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2025年海城市司法局、共青团海城市委员会公益性岗位招聘(5人笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、2018年3月,中国人民银行发行了2018吉祥文化金银纪念币一套,共8枚,其中金币4枚,银币4枚。该套纪念币()。
A.为中华人民共和国法定货币
B.具有支付手段和世界货币的职能
C.属于虚拟货币,不能发挥流通手段的职能
D.属于虚拟货币,不能发挥一般等价物的作用
【答案】:A
【解析】第一点正确,根据中国人民银行的公告,该套纪念币为法定货币。第二点错误,纪念币不能流通,也不能用于清偿债务、支付工资等,不具有支付手段和世界货币的职能。另外,纪念币不属于虚拟货币。故正确答案为提及第一点内容的选项。
2、在日常办公活动中,适用于上级机关对下级机关进行表彰、批评、情况说明的公文文种是()。
A.通知
B.通告
C.通报
D.情况报告
【答案】:C
【解析】用于上级机关对下级机关进行表彰、批评、情况说明的公文文种是通报。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。情况报告是指向上级机关反映某种临时性情况、事故的报告。所以应选择用于表彰、批评和传达重要情况的通报。
3、目标建立是目标管理的第一阶段。在目标建立过程中,下列做法错误的是()。
A.尽可能量化目标
B.把目标控制在五个以内
C.目标的质与量相结
D.目标期限应以长期目标为主
【答案】:D
【解析】目标建立是目标管理第一阶段,在目标建立时,应尽可能做到将目标量化,以便于衡量和评估进展;同时要把目标控制在五个以内,避免目标过多导致精力分散,无法有效聚焦;并且要将目标的质与量相结合,既保证目标的质量,又有可衡量的数量标准。而目标期限不应以长期目标为主,因为长期目标较为宏观和抽象,缺乏明确的时间节点和具体可操作步骤,容易让人感到迷茫,不利于有效执行。应该将长期目标分解为短期、中期目标,使目标更具可操作性和可实现性。所以做法错误的是目标期限应以长期目标为主。
4、当员工薪酬与工作价值大致相当时,可认为该企业薪酬管理做到了()
A.外部公平
B.内部公平
C.程序公平
D.个人公平
【答案】:B
【解析】薪酬管理的公平性包括外部公平、内部公平、程序公平和个人公平等方面。外部公平是指企业的薪酬水平与同行业其他企业相比具有竞争力;内部公平是指企业内部不同岗位之间的薪酬差距合理,员工的薪酬与其工作价值相符;程序公平是指薪酬决策的过程公平公正;个人公平是指同一岗位上不同员工的薪酬应与其个人绩效挂钩。当员工的薪酬与其工作价值大体相当,意味着在企业内部不同岗位和人员之间做到了合理的薪酬分配,符合内部公平的定义。所以当员工薪酬与其工作价值大体相当,可认为该企业的薪酬管理做到了内部公平。
5、浪漫主义文学以现实为基础,运用热情奔放的语言、绚丽多彩的想象和直白夸张的表现手法,来抒发对理想世界的追求。我国浪漫主义文学的源头是()。
A.《史记》
B.《楚辞》
C.《呐喊》
D.《湘西散记》
【答案】:B
【解析】本题考查我国浪漫主义文学的源头。首先分析题目,浪漫主义文学以现实为基础,运用热情奔放的语言、绚丽多彩的想象和直白夸张的表现手法来抒发对理想世界的追求,题目是要找出我国浪漫主义文学的源头。接下来看各选项:-《史记》是西汉史学家司马迁撰写的纪传体史书,记载了上至上古传说中的黄帝时代,下至汉武帝太初四年间共3000多年的历史,它是中国第一部纪传体通史,并非浪漫主义文学的源头。-《楚辞》是战国时期屈原创造的一种诗体,具有鲜明的地方特色,运用丰富的想象、奇特的夸张,充满了浪漫主义色彩,是中国浪漫主义文学的源头,对后世文学产生了深远影响。-《呐喊》是鲁迅的短篇小说集,收录了1918-1922年所作的14篇短篇小说,真实地描绘了从辛亥革命到五四运动时期的社会生活,揭示了种种深层次的社会矛盾,表现出对民族命运的深切关怀和对人民的觉醒的强烈渴望。它是现实主义文学的代表作品,并非浪漫主义文学的源头。-《湘西散记》是沈从文的散文集,这部作品真实生动地展现了湘西地区的风土人情、历史文化和人民的生活状况,具有浓厚的地方色彩和现实主义风格,也不是浪漫主义文学的源头。综上,答案为《楚辞》。
6、一个外地品牌为进入本地市场进行广告宣传效果的调查。结果显示,在用电视广告宣传时,当地人每百人中有15人知晓该品牌,而后选用报纸广告,每百人有26人表示对其有印象。据此,为提高该品牌的知晓率,该公司决定将全部广告资金投入报纸广告。以下如果为真,最能削弱该公司决定的是()。
A.电视是当地人获取信息的最主要途径
B.报纸广告容易给观众留下“产品过于廉价”的负面印象
C.若不采用报纸广告而继续采用
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