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高职院校大学生劳动价值观教育的历史演变、理论基础与实践路径
目录
文档概括................................................4
1.1研究背景与意义.........................................5
1.1.1高等职业院校发展现状.................................6
1.1.2大学生劳动价值观的复杂性.............................7
1.1.3劳动价值观教育的紧迫性...............................9
1.2国内外研究综述........................................11
1.2.1国外劳动价值观教育研究..............................13
1.2.2国内劳动价值观教育研究..............................14
1.2.3现有研究的不足......................................15
1.3研究内容与方法........................................16
1.3.1研究内容............................................18
1.3.2研究方法............................................20
高等职业院校大学生劳动价值观教育的历史脉络.............20
2.1萌芽阶段(1949-1978)..................................22
2.1.1革命传统与劳动精神的培养............................22
2.1.2体力劳动与脑力劳动的辩证关系........................24
2.1.3时代背景下的局限性..................................25
2.2探索阶段(1978-1999)..................................28
2.2.1改革开放与劳动观念的转变............................29
2.2.2劳动技能与职业教育的兴起............................30
2.2.3实践教学与劳动教育的融合............................31
2.3发展阶段(2000-2019)..................................33
2.3.1素质教育与劳动价值观的深化..........................35
2.3.2职业生涯规划与劳动意识的形成........................38
2.3.3市场经济与劳动观念的多元化..........................39
2.4升华阶段(2020至今)...................................41
2.4.1新时代与劳动精神的传承..............................42
2.4.2创新创业与劳动创造的融合............................44
2.4.3德智体美劳全面发展与劳动教育的创新..................46
高等职业院校大学生劳动价值观教育的学理依据.............48
3.1马克思主义劳动价值论..................................49
3.1.1劳动是人类社会存在和发展的基础......................51
3.1.2劳动创造价值与社会财富增长..........................52
3.1.3劳动分工与社会分工..................................54
3.2中国特色社会主义劳动理论..............................55
3.2.1社会主义核心价值观与劳动精神........................57
3.2.2构建人类命运共同体与劳动合作........................58
3.2.3新时代劳动者的使命与担当............................59
3.3人的全面发展理论......................................61
3.3.1劳动促进
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