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国开_《员工劳动关系管理》期末考试复习资料(1).pdf

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    《员工劳动关系管理》期末考试复习资料

    第一部分课程考核的有关说明

    一、考核对象

    国家开放大学开放教育人力资源管理专业本科学生。

    二、考核方式

    本课程考核采用形成性考核与终结性考试相结合的方式。形成性考核占课程

    综合成绩的50%，终结性考试占课程综合成绩的50%。形成性考核由4次计分

    作业和平时表现构成。课程考核成绩统一采用百分制，即形成性考核、终结性考

    试、课程综合成绩均采用百分制。课程综合成绩达到60分及以上（及格），可

    获得本课程相应学分。

    考核方式相关信息以国家开放大学当学期发布的考试安排文

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