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我国人才租赁市场:成因剖析、现状洞察与发展展望
一、引言
1.1研究背景与意义
在当今全球化和知识经济的时代背景下,人才作为企业乃至国家发展的核心资源,其重要性不言而喻。随着市场竞争的日益激烈,企业对人才的需求呈现出多样化、动态化的特点。传统的人力资源雇佣模式在应对这些变化时,逐渐显露出灵活性不足、成本高昂等弊端。在此背景下,人才租赁作为一种新型的人力资源配置方式应运而生,它为企业提供了更为灵活、高效的人才获取途径,逐渐在经济发展和人力资源配置中占据重要地位。
人才租赁市场的兴起,不仅改变了企业的用人方式,也对整个劳动力市场的结构和运行机制产生了深远影响。对于企业而言,人才租赁可以帮助其降低
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