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公司培训合同审核;;01;公司员工现有技能或知识水平无法满足岗位需求或公司发展需求。;培训目的与预期效果;负责提供培训资源、场地、设施等,确保培训质量和效果;制定培训计划和课程,明确培训目标和内容;支付培训费用,包括讲师费、材料费等。;02;培训方式;列出授课教师的背景、资质、经验等方面的信息,确保教师
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