国有企业人事管理制度.docx

.

.

优质范文

优质范文

企业人事治理是企业治理的一项重要内容，在整个企业的治理中具有重要地位。

以下是为你整理的国有企业人事治理制度，期望能帮到你。

国有企业人事治理制度第一节总则一、为进一步完善人事治理制度，依据国家有关劳动人呈法规、政策及公司章程之规定，制定本制度。

二、公司执行国家在关劳动保护-法规，在劳动人呈部门规定的范围内有权自行招收员工，全权实行劳开工资和人事治理制度。

三、公司对员工实行合同化治理。

全部员工都必需与公司签订聘(雇)用合同。

员工与公司的关系为合同关系，双方都必需遵守合同。

四、公司劳动人事部，负责公司的人事打算、员工的培训、奖惩、劳开工资、劳保福利等项工作