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做一名优秀的效劳参谋;课程目的;售后效劳的概念:
;包容;创造高满意度的
效劳质量的
决定因素;;现场施救
拖回维修;效劳参谋的定位;接待;提出者:詹.卡尔森〔JanCarlzon〕[前北欧航空公司CEO]
理论:一年有1000万名乘客×5名员工×15秒=5000万次“关键时刻〞
也就是一年有5000万次和顾客接触的时机
理念的创新:从产品导向转向顾客导向
当市场缺乏有效竞争时,主要为产品导向。只要以低本钱生产出产品,就能很好的销售
当市场充分竞争时,更需要顾客重复购置和顾客良好的口碑效应时,转向顾客导向就是企业的必由之路。就需要将企业的经营定位\经营理念\企业文化\管理制度\工作流程\职级设置等等都围绕着为顾客提供满意效劳进行调整和革新。;效劳的观念;效劳参谋流程;效劳参谋流程;问候顾客:
“X先生/小姐您好,欢送光临比亚迪XX效劳店〞
自我介绍:
“我是比亚迪汽车效劳参谋XXX,这次由我来为您效劳〞
询问进店原由:
“请问有什么需要我帮助的吗?〞;人与人接触的阶段;;顾客热忱的效劳理念;第二步:环车检查
邀请顾客参与〔让我们一起看一下车子〕用语、手
势、工具)
*检视车身(环车一圈,次序/引导/应酬〕
检视油表等仪表信息〔电器,点烟器〕
检查引擎室〔明显的故障〕油/水
检视VIN与车牌等信息〔记录〕
询问贵重物品〔用语/引导入内〕
检查备胎〔说明原因〕
过程需与顾客互动
*当面铺六件套〔次序〕;要点:
※记录完后要向顾客重复一下你所记录的工程并问“XX
先生/小姐,您还有别的什么问题吗?〞
※一定邀请顾客一起绕车检查“XX先生/小姐,我们一
起对您的车做个外观检查您看可以吗?
※检查的方向是车辆的左前门处
顺时针环车一周,眼睛与车身成
45度角进行查看车身是否有损伤,
然后进行车内检查。;提问:1.开放式提问:定义,作用
2.封闭式提问:定义,作用
;积极式倾听:1.目光交流
2.奋笔疾书
3.肢体语言
4.适当的提问〔探查〕;什么是销售:
???统销售的定义〔简单的钱物交换〕;销售的三要素:;需求
信心
购置力;根据顾客的行为类型调整自己的行为类型可以提高成交的比例;
;诚信靠什么来保证?;顾客目标-省钱;;光说不练--
光练不说--
会练会说--;;效劳参谋流程;;为什么我不能自己开车进车间或者进车间看自己的车辆维修过程?
比亚迪的备件为什么不能外卖?我在外地,我住的地方无比亚迪效劳店,维修很不方便,能不能把备件卖给我,我拿回去修?
我的车出现了疑难故障,在你们维修检查时找到了问题,虽然花费了你们一整天的时间,但是我现在不想维修了,你们却要收我的检查费,你们比亚迪不是说检测是免费的吗?为什么现在要收我检测费呢?
为什么保养后不久又出现了问题?
你们是怎么修车的,同样的问题都修了好几遍?你们到底能修好吗?;我不要预约,有空我自己会来你们效劳店的?
经常的问候、回访、顾客比较烦〔特别是那些经常来做检修的老顾客〕。“我的车很好啦,你们为什么老是打来呢?我很忙。〞
为什么你们各地区的效劳中心的工时费不一样,有的廉价,有的贵?
同样的备件,为什么在市场上也能买到,而且价格廉价?
为什么我的车要换总成件而不是修理?(如方向机)
我的车因离效劳店比较远,能否不到效劳店换机油?;
效劳看板的作用—概述
◆概述的定义:
◆顾客最大的顾虑就是不知道将要发生的事,把将要发生
的事告知顾客--概述。;要点:
◆维修时间发生改变时效劳参谋的用语标准
“XX先生/小姐,不好意思,打搅一下,首先向您表示歉
意,由于XXXX原因,导致您的车辆不能在XX时间完
工,给您带来的不便请您原谅,经过和
车间沟通,您的车将在XX时间完
工您看可以吗?〞“我会随时向
您告知车辆的进度,请您不要着急!〞;效劳参谋流程;要点:
◆追加工程/寻求顾客同意用语标准:
“X先生/小姐,不好意思打搅一下,您的车辆
由于X原因,导致X问题,经维修技师检查,
需要更换X零件,您是否需要确认一下?〞
“更换X零件的材料费用是X元,工时费X元,
共计X元,维修时间可能需要增加X分钟,
您看有什么问题?没有的话请在工单上签字确认。谢谢!〞;效劳参谋流程;车辆清洁标准;要点:
旧件的正确摆放要求是什么?
较小的包装好,放置于右前座位前部;
较大的包装好,经得顾客同意放置于后备箱;
特大件/总成件与顾客现场确认是否
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