律师事务所律师执业资格审核制度.doc

律师事务所律师执业资格审核制度

一、总则

1.目的

本制度旨在规范律师事务所对律师执业资格的审核流程，确保事务所内律师具备合法、合规且符合业务要求的执业资格，保障法律服务的质量和专业水平，维护律师事务所的声誉和客户的合法权益。

2.适用范围

本制度适用于本律师事务所全体律师及申请加入本所的律师执业资格审核工作，包括初次审核、定期审核以及特殊情况下的审核。

3.基本原则

-合法性原则：严格依据国家法律法规、司法行政部门及律师协会的相关规定进行审核，确保审核工作的每一个环节都有法可依、有章可循。

-公正性原则：秉持公正、公平的态度对待每一位律师的执业资格审核，不偏袒、不歧视，确保审核结果客观真实。

-专业性原则：以专业标准衡量律师的执业资格，注重其专业知识、技能和职业道德水平，保证事务所律师队伍的专业性。

-诚信原则：要求律师在申请和审核过程中如实提供相关信息和材料，对于提供虚假信息者，严肃处理。

4.企业文化与经营理念体现

本律师事务所秉持“专业、诚信、责任、共赢”的企业文化，在执业资格审核制度中，注重选拔和培养具备高度专业素养、诚实守信、勇于担当且能与团队共同发展的律师。审核过程中不仅关注律师的专业技能，更重视其道德品质和团队合作精神，以符合本所的经营理念，为客户提供优质、高效、全方位的法律服务。

二、组织架构与职责划分

1.审核委员会

-组成：由本所资深律师、管理层代表以及外部法律专家组成。资深律师应具有丰富的执业经验和深厚的专业知识；管理层代表负责从事务所整体运营和管理的角度参与审核；外部法律专家则提供独立、客观的专业意见，确保审核的公正性和权威性。

-职责：全面负责律师执业资格的审核工作，制定审核标准和流程，对重大、复杂的审核事项进行决策，监督审核工作的执行情况，对审核结果进行最终审定并做出决定。

2.行政部门

-职责：协助审核委员会开展工作，负责收集、整理律师执业资格审核所需的各类材料，对材料的完整性和规范性进行初步审查；安排审核会议和相关工作流程；记录审核过程和结果，建立律师执业资格审核档案；与司法行政部门和律师协会保持沟通，及时了解最新政策法规和行业动态，为审核工作提供支持。

3.业务部门

-职责：配合审核工作，提供律师在业务工作中的表现和能力相关信息，包括业务成果、客户反馈、团队协作等方面的情况，协助审核委员会全面评估律师的执业资格。对于申请加入本所的律师，业务部门可参与面试和专业能力测试环节，提出专业意见。

三、管理流程

1.初次审核流程

-申请受理：申请人应向本所行政部门提交完整的执业资格申请材料，包括律师资格证书、学历证书、身份证明、执业经历证明、无违法违纪证明等。行政部门对申请材料进行初步审查，对于材料不完整或不符合要求的，通知申请人在规定时间内补充或修正。

-背景调查：审核委员会委托专业机构或安排专人对申请人的背景进行调查，核实其提供信息的真实性，包括学历、执业经历、是否存在违法违纪记录等情况。

-专业能力评估：组织申请人参加专业知识考试和面试，由审核委员会成员及业务部门代表组成评审小组。考试内容涵盖律师业务相关的法律法规、专业知识和实际案例分析；面试重点考察申请人的思维能力、语言表达能力、应变能力以及对本所业务领域的了解程度。

-综合评审：审核委员会根据背景调查结果、专业能力评估情况以及行政部门提供的材料，对申请人的执业资格进行综合评审。评审过程中充分讨论申请人的专业素养、道德品质、团队合作能力等方面是否符合本所要求。

-审核决定：审核委员会根据综合评审结果做出是否批准申请人执业资格的决定。对于批准的申请人，行政部门负责办理相关入职手续；对于不批准的申请人，书面通知其原因。

2.定期审核流程

-通知与材料提交：行政部门提前通知律师提交定期审核所需材料，包括年度业务工作总结、参加培训和继续教育记录、客户满意度调查结果、有无违法违纪情况说明等。

-内部审查：业务部门对本部门律师的工作表现和业务能力进行初步审查，形成审查意见提交给审核委员会。行政部门对律师提交的材料进行完整性和规范性审查。

-审核评估：审核委员会根据业务部门审查意见和行政部门的材料审查情况，结合律师在本所的整体表现，对律师的执业资格进行审核评估。重点关注律师在专业知识更新、职业道德遵守、业务能力提升等方面的情况。

-审核结果公示与存档：审核结果在本所内部进行公示，公示期为[X]个工作日。公示无异议后，将审核结果记录在律师执业资格审核档案中。对于审核不通过的律师，根据具体情况采取相应措施，如警告、培训整改或暂停执业等。

3.特殊情况审核流程