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大连理工大学24秋“公共事业管理”《领导科学》考试历年常考点试题选编附答案

第1卷

一.综合考核(共15题)

1.4es+1E领导力模型包括以下()能力。

A.眼力

B.魅力

C.魄力

D.约束力

2.建立一个自由的内部共同企业系统，领导者必须做好以下几个方面()。

A.允许在几个内部的服务和部件供给者之间进行自由选择

B.赋予员工和团队组建内部共同企业的权力

C.保护内部共同企业免受以前的官僚主义者影响

D.建立一个支持自由的内部共同企业的会计系统

3.分层领导的原则要求：()

A.下级将其职权范围内的问题交由上级处理

B.上级与下级的职权范围有所交叉

C.各层领导的职责与权利有所脱节

D.各层领导者做好本层次职权范围内的事务

4.现代企业文化体系结构分为三个系统，下面错误的是()。

A.价值理念系统

B.组织文化系统

C.行为规范系统

D.形象识别系统

5.既是领导与群众相结合的中心环节，又是科学预测的基础的是整体协调。()

A.错误

B.正确

6.冲突是两个或两个以上的相关联的人、群体或组织之间在目标、认知、情感等方面存在的不和谐状态。()

A.正确

B.错误

7.下面对价值观念的作用描述错误的是()。

A.定位作用

B.支柱作用

C.决策作用

D.整合作用

8.沟通的类型包括下面的()。

A.浅层沟通和深层沟通

B.单向沟通和双向沟通

C.正式沟通和非正式沟通

D.言语沟通和非言语沟通

9.所谓“领导力”，是指组织的领导在确立组织的发展方向与绩效期望、引导和管理组织全体成员及其相关方实现目标的过程中，所发挥的能力和影响力。()

A.错误

B.正确

10.创新能力的培养对组织领导者素质的提高至关重要。()

A.错误

B.正确

11.分权是一个组织系统向各机构部门之间管理职能、权利和义务的分工，是制度规定的权力分配。()

A.错误

B.正确

12.优化领导集体素质结构的互补原则指()。

A.年龄互补

B.知识互补

C.能力互补

D.性格气质互补

13.领导文化的构建维度中的共同价值观念的构建包括哪几个层次?()

A.社会价值观

B.领导群体价值观

C.个人价值观

D.领导个体价值观

14.手势语是通过手和手活动传递的信息、表达意图和情感的一种无声语言。()

A.正确

B.错误

15.以下哪些事项属于不应授权的事项()。

A.特定的人事问题

B.你厌烦的事

C.非做不可的事

D.例行性的事

第1卷参考答案

一.综合考核

1.参考答案：ABCD

2.参考答案：ABCD

3.参考答案：D

4.参考答案：B

5.参考答案：A

6.参考答案：A

7.参考答案：C

8.参考答案：ABCD

9.参考答案：B

10.参考答案：B

11.参考答案：B

12.参考答案：ABCD

13.参考答案：ABD

14.参考答案：A

15.参考答案：A