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2025年企业培训师（中级）理论知识试卷：员工培训需求分析.docx

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    2025年企业培训师（中级）理论知识试卷：员工培训需求分析

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、选择题

    要求：从下列各题的四个选项中，选择一个最符合题意的答案。

    1.员工培训需求分析的基本步骤不包括以下哪一项？

    A.确定培训目标

    B.收集和分析数据

    C.制定培训计划

    D.进行培训评估

    2.以下哪一项不是培训需求分析的方法？

    A.调查问卷

    B.访谈

    C.文件分析

    D.培训效果评估

    3.培训需求分析中的“差距分析”是指什么？

    A.比较培训前后的知识、技能、态度等方面的变化

    B.分析员工目前的工作表现与期望表现之间的差距

    C

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