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服饰企业创新培训;;01;创新概念的定义;促进企业可持续发展;鼓励员工敢于尝试、敢于冒险,提高创新意识;通过培训和学习,提高员工的专业素质和创新能力;设立创新奖励机制,激发员工的创新积极性。;02;掌握全球服装流行趋势,包括色彩、面料、款式、配饰等方面。;结合品牌文化和市场趋势,更新设计理念,突出品牌特色和个性化。;智能化与自动化;03;通过国际采购、多元化供应等方式降低采购成本,提高原材料质量和稳定性。;;物
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