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(新)《工会法》知识竞赛题库(+答案)

一、选择题

1.新《工会法》的施行日期是（）。

A.2021年12月24日

B.2022年1月1日

C.2022年1月24日

D.2022年2月1日

答案：C

解析：2021年12月24日，十三届全国人大常委会第三十二次会议完成了对《中华人民共和国工会法》的修改，新《工会法》自2022年1月24日起施行。

2.在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织（以下统称用人单位）中以（）为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。

A.工资收入

B.劳务收入

C.劳动收入

D.劳动报酬

答案：A

解析：新《工会法》规定，在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。

3.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

A.自愿结合

B.自愿组建

C.依法成立

D.依法组建

答案：A

解析：工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，强调了职工加入工会的自愿性。

4.工会推动用人单位签订（），对用人单位工资分配、工资支付、工资调整机制等事项提出意见和建议。

A.工资专项集体合同

B.劳动合同

C.集体合同

D.劳动安全卫生专项集体合同

答案：A

解析：工会推动用人单位签订工资专项集体合同，目的是对用人单位工资分配、支付、调整机制等进行规范，维护职工的工资权益。

5.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。以下不属于侵犯职工劳动权益情形的是（）。

A.克扣职工工资的

B.不提供劳动安全卫生条件的

C.随意延长劳动时间的

D.职工迟到早退的

答案：D

解析：职工迟到早退是违反用人单位规章制度的行为，不属于企业、事业单位、社会组织侵犯职工劳动权益的情形。而克扣职工工资、不提供劳动安全卫生条件、随意延长劳动时间等都是侵犯职工劳动权益的常见表现。

6.工会基层委员会每届任期（）。

A.1年至3年

B.2年至4年

C.3年至5年

D.4年至6年

答案：C

解析：工会基层委员会每届任期3年至5年，这一规定有助于保持工会工作的稳定性和连续性。

7.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在（）进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业单位、社会组织的同意。

A.生产时间

B.工作时间

C.业余时间

D.任何时间

答案：C

解析：基层工会委员会开展活动原则上应在业余时间进行，这样既不影响企业等用人单位的正常生产和工作秩序，又能保障工会活动的开展。若需占用生产或工作时间，需事先征得同意。

8.工会经费的来源之一是：建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

答案：B

解析：建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，这是工会经费的重要来源之一，为工会开展各项工作提供了资金保障。

9.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当及时研究答复。

A.可以

B.有权

C.必须

D.应当

答案：B

解析：工会有权对企业的安全生产等情况进行监督，当发现企业存在违章指挥、强令冒险作业或重大事故隐患和职业危害时，有权提出解决建议，企业应当及时研究答复。

10.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。

A.支持和帮助

B.物质帮助

C.法律援助

D.经济补偿

答案：A

解析：当职工因企业侵犯其劳动权益申请仲裁或提起诉讼时，工会应当给予支持和帮助，这体现了工会作为职工利益代表者的职责。

二、填空题

1.工会必须遵守和维护（宪法），以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持中国共产党的领导，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持改革开放，保持和增强政治性、先进性、群众性，依照工会章程独立自主地开展工作。

答案：宪法

解析：宪法是国家的根本大法，工会作为社会组织，必