体育馆安全演练制度.doc

体育馆安全演练制度

一、总则

1.目的

本制度旨在通过规范、定期的安全演练活动，提升体育馆全体员工及相关人员应对各类安全突发事件的能力，确保在紧急情况下能够迅速、有效地采取措施，保障人员生命安全，减少财产损失，维护体育馆的正常运营秩序，同时践行本体育馆“安全至上、服务为本、活力共享”的企业文化。

2.适用范围

本制度适用于体育馆全体员工、游客以及在体育馆内开展活动的所有相关人员。

3.基本原则

演练遵循“预防为主、实战导向、全员参与、持续改进”的原则。以预防各类安全事故为出发点，模拟真实场景，强调全员参与，不断总结经验，改进演练方案和应急响应机制，提升整体安全防范水平，体现人文关怀理念，保障每一位人员的安全。

二、组织架构与职责划分

1.安全演练领导小组

成立以体育馆馆长为组长，各部门负责人为成员的安全演练领导小组。组长负责全面领导和决策安全演练工作，协调各部门资源，确保演练活动的顺利开展，从整体运营效益角度把控演练方向。

2.各部门职责

-运营部门：负责制定具体的演练计划，包括演练时间、地点、内容等，并组织实施。协调各岗位人员参与演练，保障演练过程中运营流程的顺畅，以实现演练对实际运营影响最小化，兼顾运营效益。

-安保部门：负责模拟安全事故场景的设置，制定安全保障措施，在演练过程中负责现场秩序的维护，确保演练人员的人身安全，同时检验和提升安保人员应对突发事件的实战能力。

-后勤部门：负责提供演练所需的物资和设备支持，确保演练过程中的物资供应和设备正常运行，保障安全生产。同时负责演练结束后的场地清理和设备维护工作。

-行政部门：负责演练活动的宣传和通知工作，协调与外部相关单位的沟通联系，收集员工和游客对演练活动的反馈意见，将人文关怀融入到演练的宣传和反馈收集工作中。

三、管理流程

1.演练计划制定

-运营部门每年年初根据体育馆的实际情况和安全风险评估结果，制定年度安全演练计划。计划应明确演练的类型（如火灾演练、地震演练、恐怖袭击演练等）、时间、地点、参与人员范围以及演练目标，同时结合绩效考核指标，设定演练效果评估标准。

-演练计划需报安全演练领导小组审批，确保计划符合体育馆的整体发展战略和安全管理要求，兼顾运营效益和安全生产。

2.演练准备

-运营部门在演练前至少提前两周向全体员工和相关人员发布演练通知，通知内容包括演练的具体时间、地点、内容以及注意事项，体现人文关怀，确保每位人员知晓并做好准备。

-各部门按照职责分工，准备演练所需的物资、设备和道具。安保部门对演练现场的安全进行检查，排除潜在安全隐患，保障安全生产。

-对参与演练的人员进行培训，使其熟悉演练流程、各自的职责以及应急处置方法。培训可采用集中授课、现场演示等多种形式，确保培训效果。

3.演练实施

-按照演练计划，在规定时间和地点启动演练。各部门和人员按照预定职责迅速行动，模拟真实场景进行应急处置。演练过程中，注重检验各部门之间的协调配合能力以及应急响应机制的有效性。

-演练过程中应安排专人进行记录，包括演练的时间节点、各部门和人员的响应情况、采取的措施以及演练中出现的问题等，为后续的评估和改进提供依据。

4.演练评估与总结

-演练结束后，由安全演练领导小组组织各部门负责人和相关专家对演练进行评估。评估内容包括演练目标的达成情况、各部门和人员的表现、应急响应机制的合理性和有效性等，同时结合绩效考核指标对各部门和人员在演练中的表现进行评价。

-运营部门负责收集参与演练人员的反馈意见，包括演练过程中的体验、发现的问题以及改进建议等。综合评估和反馈意见，撰写演练总结报告，提出改进措施和建议，以实现持续改进。

四、权利与义务

1.员工权利与义务

-权利：员工有权获得安全演练相关的培训和指导，了解演练的目的、流程和要求。在演练过程中，有权提出合理的意见和建议，以改进演练方案和应急响应机制。

-义务：员工有义务积极参与安全演练，按照演练要求履行自己的职责，认真学习应急处置知识和技能，提升自身应对安全突发事件的能力。在演练结束后，有义务配合完成演练评估和总结工作，提供真实的反馈意见。

2.游客权利与义务

-权利：游客有权知晓体育馆开展的安全演练活动，并在演练过程中得到必要的安全提示和引导。对于演练活动有疑问或建议，有权向体育馆工作人员提出。

-义务：游客在演练期间应遵守体育馆的相关规定，积极配合工作人员的安排，不得干扰演练的正常进行。

五、监督与奖惩机制

1.监督机制

安全演练领导小组负责对安全演练制度的执行情况进行监督检查。定期检查各部门演练计划的制定和执行情况，对演练过程进行现场监