管理团队的思路和方法培训.pptx

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管理团队的思路和方法培训;CATALOGUE;01;确保每个团队成员都明确团队的目标和愿景,并知道自己的职责和角色。;坦诚沟通;采用面对面的沟通、电话、邮件等多种方式,确保信息的及时传递和接收。;注重团队文化与氛围;02;根据团队整体战略和具体任务,制定明确、可衡量的目标,确保每个成员都清楚自己的工作方向。;根据团队成员的专业技能、性格特点等因素,合理分配资源,使每个人能够发挥最大潜力。;激励措施;;03;领导力培养与提升;;选拔优秀人才;及时

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