公司治理中职工参与制度的多维度解析与实践路径探索.docx

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2025-07-03 发布于上海
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公司治理中职工参与制度的多维度解析与实践路径探索

一、引言

1.1研究背景与动因

在全球经济一体化和知识经济迅猛发展的大背景下，公司治理模式正经历着深刻变革。传统的公司治理理论秉持“股东至上主义”，将股东视为公司唯一的统治者，公司目标聚焦于股东利益最大化。在这种理论的长期影响下，公司治理主要围绕如何使物质资本所有者（即股东）通过有效治理机制促使经营者在股东利益范围内活动，实质是所有权对经营权的约束与监督。

然而，随着时代的发展，这种单边治理理论的局限性日益凸显。从历史发展进程来看，在公司法律制度诞生初期，“股东至上主义”有其存在的合理性，彼时公司的发展主要依赖物质资本的投入，股东作为