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建立健全责任追究机制办法

建立健全责任追究机制办法

一、责任追究机制的基本原则与框架设计

建立健全责任追究机制是确保各项工作落实到位、提升管理效能的重要保障。责任追究机制的核心在于明确责任主体、界定责任范围、规范追究程序，并通过制度化的设计实现公平、公正、公开的问责效果。

（一）责任主体的明确与划分

责任追究机制的首要任务是明确责任主体。在组织内部，应根据职能分工和岗位职责，将责任细化到具体部门、岗位及个人。例如，在行政管理中，决策层、执行层和监督层应分别承担相应的责任；在企业运营中，董事会、管理层和一线员工的责任边界需清晰界定。同时，对于跨部门或跨领域的协作事项，应建立联合责任机