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2025年北京市公务员考试行测真题
第一部分单选题(50题)
1、行政管理发展的放松规制，其本质是（）。
A.控制
B.服务
C.勤政
D.法治
【答案】：B
【解析】行政管理发展的放松规制，本质是对传统行政管理模式中过度控制和繁琐规则的一种调整。传统行政管理可能过于强调控制，这虽然能保证一定的秩序，但在灵活性、创新性和服务效率方面存在不足。而放松规制，是为了打破这些束缚，更加注重以服务为导向。服务能够更好地满足社会和公众的需求，提高行政管理的效能和质量。相比之下，勤政主要侧重于行政人员的工作态度和勤勉程度，并非放松规制的本质；法治是行政管理的重要原则和保障，但并非放松规制所强调的本质特征。所以行政管理发展的放松规制把服务作为其本质。
2、正确的授权并非全权放任、撒手不管，而是保留一定控制程度的授权，这体现了行政授权的（）。
A.权责一致原则
B.权力授权原则
C.适当控制原则
D.充分信任原则
【答案】：C
【解析】权责一致原则强调的是权力和责任相匹配，即被授权者在享有权力的同时，必须承担相应的责任，这与题目中强调保留控制程度的授权表述不符。题目中未提及权力授权原则这一广泛通用的行政授权原则，此说法并非行政授权常见原则规范表达。适当控制原则要求在行政授权过程中，授权者不能进行全权放任、撒手不管，而是要保留一定程度的控制，以确保被授权者的行动符合授权的目的和要求，这与题目中“保留着某种控制程度的授权”相契合。充分信任原则侧重于授权者要充分信任被授权者，给予其足够的自主空间去完成任务，这与“保留着某种控制程度”的表述相悖。所以正确答案体现的是适当控制原则。
3、在管理控制活动中，以下哪种控制是运用过去的情况来指导现在和未来？（）
A.预先控制
B.间接控制
C.同期控制
D.反馈控制
【答案】：D
【解析】这道题考查的是管理控制活动中不同控制类型的特点。预先控制是在活动开始前进行的控制，主要是通过对未来可能出现的情况进行预测和分析，采取措施以避免问题的发生，并非用过去的情况来指导现在和将来；间接控制是着眼于发现工作中出现的偏差，分析其产生的原因，并追究个人责任使之改进未来的工作，强调的是通过追究责任来改进未来工作，不是基于过去情况指导现在和将来；同期控制是在活动进行的过程中实施的控制，主要是对正在进行的活动给予指导与监督，以保证活动按规定的政策、程序和方法进行，也是针对当前活动，而非用过去情况指导；反馈控制是指在某一行动和任务完成之后，将实际结果进行比较，从而对下一步行动的进行产生影响，它是利用过去已发生的情况和结果，来指导现在和未来的行动，符合用过去的情况来指导现在和将来这一描述。所以正确答案是反馈控制。
4、下列有关新陈代谢的表述不正确的是（）。
A.光合作用属于绿色植物新陈代谢的过程
B.生物的新陈代谢过程都需要氧气的参与
C.新陈代谢既有能量交换又有物质转化
D.能否进行新陈代谢是区分生物与非生物的标准之一
【答案】：B
【解析】厌氧型的生物有乳酸菌和寄生在动物体内的寄生虫等少数动物，它们在缺氧的条件下，仍能够将体内的有机物氧化，从中获得维持自身生命活动所需要的能量。因此生物的新陈代谢并非“都需要氧气的参与”。
5、请求级别与本机关相同的有关主管部门批准某事项应使用的文种是（）。
A.决定
B.报告
C.函
D.请示
【答案】：C
【解析】该题考查不同文种的适用范围。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，主要用于上级对下级，不适用于向与本机关级别相同的有关主管部门提出批准事项的请求。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，是下级向上级行文，并非用于同级之间的请求批准。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，当请求与本机关级别相同的有关主管部门批准某事项时，属于不相隶属机关之间的请求批准，使用函这一文种是合适的。请示适用于向上级机关请求指示、批准，是下级对上级的行文，不能用于同级之间的请求。所以请求级别与本机关相同的有关主管部门批准某事项应使用的文种是函。
6、下列选项中，哪一项不属于虚拟网络型组织结构的特点（）。
A.高度集权化
B.组织规模小
C.控制幅度宽
D.稳定性较好
【答案】：D
【解析】虚拟网络型组织结构也称为网络型组织，它是以现代信息技术为基础，依靠外部机构进行制造、销售或其他重要业务经营活动的组织结构形式。这种组织结构通常不具备高度集权化的特点。它强调的是各成员之间的合作与共享信息，权力较为分散，以适应快速变化的市场环境。而高度集权化意味着决策权集中在少数高层手中，这与虚拟网络型组织结构中灵活、分散的决策模式不符。组织规模小是其特点，虚拟网络型组织
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