- 4
- 0
- 约6.12千字
- 约 19页
- 2025-07-04 发布于四川
- 举报
(2025年)有限空间作业安全培训考试试题(附答案)
一、选择题(每题3分,共30分)
1.以下属于有限空间的是()
A.反应釜
B.办公室
C.操场
D.开放式仓库
答案:A
解析:有限空间是指封闭或者部分封闭,与外界相对隔离,出入口较为狭窄,自然通风不良,易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或者氧含量不足的空间。反应釜符合有限空间的定义;办公室、操场、开放式仓库都不属于封闭或部分封闭且通风不良等有限空间的特征。
2.有限空间作业前,应进行气体检测,检测的顺序为()
A.氧含量、易燃易爆物质、有毒有害气体
B.易燃易爆物质、氧含量、有毒有害气体
C.有毒有害气体、氧含量、易燃易爆物质
D.氧含量、有毒有害气体、易燃易爆物质
答案:A
解析:有限空间作业前进行气体检测,首先检测氧含量,确保作业环境中的氧气含量在安全范围内(一般为19.5%23.5%);接着检测易燃易爆物质,防止在作业过程中发生爆炸等危险;最后检测有毒有害气体,避免作业人员吸入有毒有害气体导致中毒等事故。
3.有限空间作业时,氧含量的正常范围是()
A.18%21%
B.19.5%23.5%
C.20%24%
D.17%20%
答案:B
解析:在有限空间作业中,氧含量在19.5%23.5%是正常范围。当氧含量低于19.5%时,作业人员可能会出现缺氧症状;当氧含量高于23.5%时,可能会增加火灾和爆炸的危险。
4.以下哪种气体不属于常见的有限空间有毒有害气体()
A.一氧化碳
B.二氧化碳
C.氮气
D.氢气
答案:D
解析:一氧化碳是常见的有毒气体,它与血红蛋白的结合能力比氧气强,会导致人体缺氧中毒;二氧化碳在高浓度时会使人窒息;氮气是一种惰性气体,当有限空间内氮气含量过高,会导致氧气含量降低,引起缺氧。而氢气不属于常见的有限空间有毒有害气体,但它是易燃易爆气体。
5.进入有限空间作业,必须配备的个人防护用品是()
A.安全帽
B.防护手套
C.空气呼吸器
D.以上都是
答案:D
解析:进入有限空间作业,安全帽可以保护头部免受物体打击伤害;防护手套可以保护手部免受化学物质、尖锐物体等的伤害;空气呼吸器在有限空间内氧气含量不足或存在有毒有害气体时,为作业人员提供呼吸用的空气。所以以上防护用品都是必须配备的。
6.有限空间作业中,应设置专人进行监护,监护人的职责不包括()
A.检查作业人员的安全防护装备
B.与作业人员保持联系
C.进入有限空间协助作业
D.及时发现并制止作业人员的违规行为
答案:C
解析:监护人的职责包括检查作业人员的安全防护装备是否配备齐全且完好,以确保作业人员的安全;与作业人员保持密切联系,随时了解作业人员的情况;及时发现并制止作业人员的违规行为,防止事故发生。而监护人不应随意进入有限空间协助作业,以免造成更大的危险。如果需要进入有限空间,应经过严格的审批和采取相应的安全措施。
7.有限空间作业结束后,以下做法错误的是()
A.清理作业现场
B.清点作业人员和工具
C.立即封闭有限空间
D.对作业过程进行总结
答案:C
解析:有限空间作业结束后,应清理作业现场,将剩余的材料、工具等清理干净,保持现场整洁;清点作业人员和工具,确保没有人员和工具遗留在有限空间内;对作业过程进行总结,分析作业中存在的问题和经验教训,以便改进后续的作业。而立即封闭有限空间可能会导致一些隐患被封闭在里面,应在确认一切正常后再进行封闭。
8.在有限空间内进行动火作业,必须办理()
A.有限空间作业许可证
B.动火作业许可证
C.两者都需要办理
D.无需办理任何许可证
答案:C
解析:在有限空间内进行动火作业,既需要办理有限空间作业许可证,以确保进入有限空间作业的安全;又需要办理动火作业许可证,因为动火作业存在火灾和爆炸的危险,需要进行严格的审批和安全措施的落实。
9.以下哪种情况可以直接进入有限空间作业()
A.有限空间经过通风后
B.有限空间内气体检测合格后
C.有限空间内有人正在作业
D.以上都不可以
答案:D
解析:仅仅对有限空间进行通风,不能确保其内部的气体环境完全安全,还需要进行气体检测;有限空间内气体检测合格后,还需要办理相关的作业许可证,采取其他必要的安全措施,并配备相应的防护用品等才能进入作业;有限空间内有人正在作业,新的人员进入也需要按照规定的程序进行,不能直接进入。所以以上情况都不可以直接进入有限空间作业。
10.有限空间作业时,一旦发生紧急情况,作业人员应()
A.立即停止作业
B.按照应急预案进行自救和互救
C.及时向监护人报告
D.以上都是
答案:D
解析:当有限空间
您可能关注的文档
- (2025年)(参考实用)车险核保考试题库(+答案).docx
- (2025年)120院前急救知识考核试题(附答案).docx
- (2025年)财务会计招聘考试笔试题及答案解析.docx
- (2025年)公务员面试模拟试题及参考答案.docx
- (2025年)急诊测试题与答案.docx
- (2025年)事业单位工勤人员技师考试-职业道德复习题(含答案).docx
- (2025年)特殊教育教师考试题试卷论述题.docx
- (2025年)消毒隔离无菌技术操作知识考试试题(附答案)一.docx
- (2025年)医疗废物处置试题.docx
- (新)《抗菌药物分级管理与临床合理应用》培训考试试题.docx
- 2026年中国手动焊钳行业市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年中国荧光漆行业市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年中国鼻梁行业市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年中国手动刷卡式磁卡阅读终端行业市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年中国自动翻板门行业市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年中国脑电双频谱指数监护仪行业市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年中国谱台行业市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年中国高温管式电阻炉行业市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年中国乙醇提取水飞蓟素行业市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年中国陶瓷锅胆行业市场数据调查、监测研究报告.docx
最近下载
- 《球墨铸铁井盖、箅子及附件》.pdf VIP
- 站用交直流电源系统技术规范第2部分:交流电源系统.pdf VIP
- 《环境监测技术》课件.ppt VIP
- Q JLX 04-2016_高分子聚合物双膨胀源抗裂剂.pdf VIP
- 站用交直流电源系统技术规范第5部分:交直流一体化电源系统.pdf VIP
- 武汉大学 2015-2016 学年第二学期期末考试《线性代数 A》(工科 54 学时) 期末试题.docx VIP
- 电能抄表IEC61107通信规约分析讲述.docx VIP
- (机关全称)机关档案分类方案、归档范围和保管期限表精选资料】.doc VIP
- 史上幼儿拼音描红、数字描红、基本笔画描红.docx VIP
- BS EN 14125-2013 国外国际规范.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)