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直播带货公司人员招聘录用制度?
一、总则
1.目的
本制度旨在建立科学、规范、公平、高效的人员招聘录用体系，为公司选拔和吸引优秀人才，满足公司业务持续发展对各类人才的需求，确保公司各项工作顺利开展，提升公司整体运营效益，践行公司的企业文化与经营理念。
2.适用范围
本制度适用于直播带货公司全体员工的招聘录用管理，包括公司总部及各分支机构、直播团队等各个层级岗位的人员招聘。
3.招聘原则
-公平公正原则：确保招聘过程公平、公正，为所有应聘者提供平等的机会，不受性别、种族、宗教、年龄等因素的影响。
-德才兼备原则：注重应聘者的品德修养和专业才能，以德为先，德才兼备者
人力资源管理师持证人
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