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教学常规检查先进个人评选方案

一、评选目的

为强化学校教学常规管理，规范教师教学行为，树立教学常规工作典范，充分发挥先进个人的示范引领作用，调动全体教师工作的积极性与创造性，全面提升教育教学质量，特制定本教学常规检查先进个人评选方案。

二、评选原则

公平公正公开：评选过程严格遵循统一标准与流程，确保每位教师享有平等参评机会，评选结果及时公示，接受全体教职工监督，杜绝人为干扰，保证结果客观真实。

注重实绩导向：以教师日常教学常规工作的实际完成情况为核心依据，关注工作质量、完成度及创新实践，避免形式化考核。

激励发展结合：既表彰优秀教师，也通过评选反馈帮助教师明确改进方向，将评选作为促进教师专业成长、推动学校教学质量提升的重要手段。

三、评选对象

全体在职一线教师，且近一年内无重大教学事故、师德师风问题及违反学校教学管理规定的行为。

四、评选组织

成立评选小组：由校长担任组长，教学副校长、教务处主任、各学科教研组长、骨干教师代表为成员，负责制定评选细则、组织检查、审核材料、确定人选及公示结果等工作。

职责分工

校长统筹协调评选工作，保障活动顺利开展。

教学副校长指导教务处制定检查标准，监督评选流程执行。

教务处主任组织安排教学常规检查工作，收集整理检查资料。

教研组长负责组织本学科教师的教学常规自查与互评，提供专业意见。

骨干教师代表参与检查评分，协助评选小组客观公正评价。

五、评选