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2025年《安全生产法》培训试题(含答案)

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.新修订的《安全生产法》于2021年9月1日起施行，截至2025年，它是我国安全生产领域的重要法律。依据该法，安全生产工作应当以人为本，坚持（）。

A.安全发展B.安全第一、预防为主、综合治理

C.生产必须安全，安全为了生产D.质量第一，安全第二

答案：B

解析：《安全生产法》第三条明确规定，安全生产工作应当以人为本，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

2.生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

A.主要负责人B.安全管理人员

C.技术负责人D.设备管理人员

答案：A

解析：《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

3.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。

A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.同时规划、同时设计、同时施工

C.同时设计、同时施工、同时竣工验收

D.同时规划、同时施工、同时投入生产和使用

答案：A

解析：《安全生产法》第三十一条规定，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

4.生产经营单位应当建立健全并落实（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。

A.生产安全事故隐患排查治理制度

B.生产安全事故应急救援制度

C.生产安全事故责任追究制度

D.生产安全事故整改制度

答案：A

解析：《安全生产法》第四十一条规定，生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。

5.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（）的事项。

A.事故应急措施B.防止职业危害

C.安全技术措施D.职业危害申报

答案：B

解析：《安全生产法》第五十二条规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

6.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。

A.继续作业B.停止作业，撤离危险现场

C.向上级报告D.等待救援

答案：B

解析：《安全生产法》第五十五条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

7.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。

A.百分之三十B.百分之四十

C.百分之五十D.百分之六十

答案：B

解析：《安全生产法》第九十五条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款。

8.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收（）。

A.不得收取费用

B.可以收取费用

C.收取成本费用

D.收取必要费用

答案：A

解析：《安全生产法》第六十四条规定，负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，不得收取费用；不得要求接受审查、验收的单位购买其指定品牌或者指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品。

9.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，并（）组织演练。

A.定期B.不定期

C.每两年D.每三年

答案：A

解析：《安全生产法》第八十一条规定，生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。

10.依据《安全生产法》的规定，国家鼓励生产经营单位投保（）。

A.工伤保险B.安全生产责任保险

C.人身意外伤害保险D.火灾公众责任保险

答案：B

解析：《安全生产法》第五十一条规定，国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险；属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险。

11.生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报（）备案。

A.有关地方人民政府应急管理部门和有关部门

B.本单位安全生产管理部门

C.县级以上人民政府

D.省级以上人民政府

答案：A

解析：《安全生产法》第四十条规定，生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应