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中职学校综合高中转型过程中的资金与资源配置困境
说明
中职学校的管理体制往往较为僵化,且存在较强的等级观念和分工壁垒,这与综合高中的教育目标和教育模式并不完全契合。综合高中转型要求学校具备较高的灵活性和开放性,学校管理体制需要进行一定程度的改革。这包括课程设置、教务管理、师资管理等方面的创新,以适应转型后的新需求。管理体制改革涉及到校内各部门的协调和配合,且往往需要克服传统管理模式的惯性,推动体制的创新并非易事。
近年来,国家在教育领域进行了一系列改革,尤其是在职业教育方面,推动中职学校向综合高中的转型成为改革的一项重要举措。随着教育质量要求的
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