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2024年9月兴安盟直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、村里有两家因为宅基地问题发生械斗事件，你是村支书，如何处理？

【答案】：作为村支书，首先要摆正自己的位置，村支书是身处一线的基层领导，是全村的核心，是村民的主心骨。面对械斗事件时，要沉着冷静，妥善处置。第一，立即带人去现场，把事发双方分别拉开，平复两家的情绪，争取做到无人伤亡。第二，分别听取两家理由，做好两家思想工作，进行调和，调和过程中要公平公正。第三，调和不成功，建议采用法律手段解决此事，禁止再次发生械斗事情，否则从严治理。维持村里团结和睦是每一位基层领导干部的一项基本任务，贯彻“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设20字方针，维护农村的一片和谐。

【解析】题干分析本题聚焦于村里两家因宅基地问题引发的械斗事件，给定考生村支书这一特定身份来处理问题。该情境重点考察考生作为基层领导干部，在面对突发冲突事件时的应急处理能力、协调沟通能力以及依法治理意识，同时也检验考生对维护农村和谐稳定重要性的认识。答案亮点1.角色定位精准：答案开篇明确指出村支书作为身处一线的基层领导，是全村核心和村民主心骨，清晰阐述自身位置，为后续处理问题奠定正确基调，展现出考生对岗位角色的深刻理解。2.处理流程清晰：按照事件处理的逻辑顺序，分步骤进行应对。先赶赴现场，将双方拉开并平复情绪，以避免事态进一步恶化，保障人员安全；接着分别听取双方理由，开展思想工作并进行调和，体现了公平公正解决问题的原则；若调和不成功，则建议采用法律手段解决，并强调禁止再次发生械斗，否则从严治理，展示了依法治理的意识和维护秩序的决心。3.体现工作大局观：最后提及维持村里团结和睦是基层领导干部的基本任务，以及贯彻新农村建设20字方针，维护农村和谐，将具体事件处理与农村整体发展和稳定联系起来，展现出考生具有全局意识和长远眼光。可优化点在处理过程中，可以进一步强调在调和时借助第三方力量，如村里德高望重的老人、相关法律专家等参与调解，增强调解的公正性和专业性；同时，对于建议采用法律手段解决的后续跟进措施可以适当提及，比如协助双方了解法律程序、提供法律援助渠道等，使处理措施更加完善。

2、假设单位举行竞争上岗，你的同事找你拉选票，你会怎么做?

【答案】：既然是竞争上岗,讲究的就是公平、公开、公正。如果大家不是靠自己的真才实学,而是靠拉票来赢得竞争,势必会违反正当竞争的宗旨,也有违单位举行竞争上岗的初衷。因此我会拒绝拉票,并向领导反映情况,以便领导及时采取办法,制止这种不正常的竞争现象,确保竞争上岗的质量。解题思路：答题思路是：表态+对策。对于这种是非明确的问题，表态要坚决。

【解析】本题为公务员面试中常见的情景处理类题目，主要考察考生在面对不正当竞争行为时的原则性和处理问题的能力。题干分析题目设定了单位举行竞争上岗的场景，核心矛盾是同事找“你”拉选票，需要考生回答如何应对这一情况。答案分析表态方面：答案开篇明确指出竞争上岗应遵循公平、公开、公正的原则。强调靠拉票赢得竞争违反正当竞争宗旨，有违单位举行竞争上岗的初衷，清晰表明了对拉票行为的否定态度。这种表态体现了考生具有正确的价值观和对单位制度的深刻理解，态度坚决，符合公务员应有的原则立场。对策方面：提出了两个具体对策。一是拒绝拉票，这是直接应对同事拉票请求的方式，体现了考生坚守原则，不参与不正当竞争行为。二是向领导反映情况，以便领导及时采取办法制止这种不正常的竞争现象，确保竞争上岗的质量。此对策不仅体现了考生有解决问题的意识，还懂得借助组织力量来维护公平公正的竞争环境，展现了考生良好的组织观念和大局意识。整体评价整体答题思路清晰，按照“表态+对策”的结构进行作答，既表达了对问题的正确看法，又提出了切实可行的解决方案。语言简洁明了，观点明确，符合公务员面试要求的规范用语和书面化表达，能够较好地展现考生处理实际问题的能力和综合素质。

3、你是学文(理)科的吧?有用人部门反映，学文(理)的只会说(做)不会做(说)．务虚有余，务实不足(常常是做事只见树木，不见森林)，你是否也是这样?

【答案】：(1)这是大家对文理分科的一种思维定式,不可否认思维定式有一定的现实依据,但并非完全是正确的。中国高层的行政人员大多都是理科出身的,所以文理的分科并不等于是对人属性和特长的分类。(2)现代社会要求的是全面的人才,要求有所突出并有所交融,即文理兼具,即使我现在做得不够好,我还是相信经过锻炼,我必定能够处理好二者的关系,使自己全方面发展的

【解题思路】这个问题涉及到对文理分科的误解和思维定式。首先，提问中提到的问题，如“学文的只会说不会做，学理的只会做不会说”，实际上是对文理科学生的片面评价和过度概括。这种观点忽视了个体差异性