2025社区工作人员题库试题及参考答案详解(模拟题).docxVIP

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  • 2025-07-05 发布于河南
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2025社区工作人员题库试题及参考答案详解(模拟题).docx

社区工作人员题库试题

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题50分)

一、单选题(20小题,每小题1分,共计20分)

1、(单选题)具备办学条件的社区可直接向当地县(区)劳动保障部门申报办学资格与()资格,得到批准后可开展相应的再就业培训。

A.再就业培训定点机构

B.劳动保障代理

C.社会保险代理

D.职业鉴定机构

正确答案:A

2、(单选题)理情行为治疗的ABC理论中的B是指()。

A.劝导干预

B.人们对事件所持有的观念或信念

C.发生的事件

D.治疗或咨询效果

正确答案:B

3、(单选题)处理婆媳关系的技巧之一是淡化非血缘关系。婆媳关系更像是一种()共同合作为家庭的稳定、幸福而努力。

A.朋友关系

B.同事关系

C.亲戚关系

D.关系C亲戚关系D

正确答案:B

4、(单选题)儿童青少年的问题,与家长本身和不当的家庭教养方式密切相关,其实这些问题的核心主要是()。

A.家庭环境是否和谐问题

B.家长教育能力问题

C.家长自身素养问题

D.亲子关系不良问题

正确答案:D

5、(单选题)在个人眼中恋人是完美无缺的,像西施一样是绝代佳人,这说的是爱情中的()心理效应。

A.晕轮效应

B.外貌效应

C.喜欢效应

D.情人眼里出西施

正确答案:D

6、(单选题)在对生活境遇不良的儿童实施救助的过程中,()服务的目的在于防止儿童被虐待、忽视及剥削,并加强家庭的功能。

A.支持性

B.保护性

C.补充性

D.替代性

正确答案:B

7、(单选题)《中华人民共和国人民调解法》共_____。

A.五章三十五条

B.五章四十条

C.六章三十五条

D.六章四十条

正确答案:C

8、(单选题)戒毒人员应当在什么地方接受社区戒毒?()

A.户籍所在地

B.暂住地

C.抓获地

D.案发地

正确答案:A

9、(单选题)我国《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请()强制执行。

A.人民法院

B.劳动行政部门

C.人民检察院

D.劳动争议仲裁委员会

正确答案:A

10、(单选题)下列事业单位聘用合同中,属于有效合同的是()

A.由赵某书面委托其妻代签,但赵某对某些条款有异议的合同

B.未成年人小波与某建筑设计院签订的合同

C.某大学生李某口头委托朋友代签的合同

D.博士研究生钱某与某建筑设计院平等自愿、协商一致订立的合同

正确答案:D

11、(单选题)甲因间谍罪被剥夺政治权利5年,在被剥夺政治权利期间,甲不可以行使的权利是()

A.控告权

B.继承权

C.出版权

D.申诉权

正确答案:C

12、(单选题)凡申请小额担保贷款的下岗失业人员,需向本人居住的社区居委会提出申请,并经街道劳动保障事务所初审后,向()推荐。

A.县以上财政部门

B.县以上就业服务机构

C.市以上财政部门

D.省市以上就业服务机构

正确答案:B

13、(单选题)以下不属于福利企业减免税金使用规定的为:()

A.企业购买国债

B.企业技术改造、扩大再生产

C.补充流动资金

D.职工集体福利

正确答案:A

14、(单选题)我国是一个统一的多民族国家,其中少数民族占全国人口的百分之八左右,下列少数民族中人口最少的是()。

A.高山族

B.苗族

C.回族

D.壮族

正确答案:A

15、(单选题)现场标准员,对施工项目建设标准的实施评价的基础资料是()。

A.工程建设标准

B.质量记录

C.安全记录

D.标准实施记录

正确答案:D

16、(单选题)消费者并不如厂家所想的那样容易受影响,他们知道自己需要什么,而他们想要的也许与其他人认为他们想要的相差甚远,以下()项如果为真,最能反驳上述观点。

A.大多数消费者都知道自己要买什么牌子的商品

B.当人们与同伴一起购物时,通常很可能与同伴发生争执

C.商店里多种牌子的商品,容易让消费者不知所措

D.做广告最多的公司消费量也最大

正确答案:D

17、(单选题)下列关于劳动规章制度重要性的表述,错误的是()。

A.劳动规章制度是企业正常运行的保证,是组织成员行动的指南

B.劳动规章制度是企业内部唯一的行为准则,成员的一切行为受其约束

C.劳动规章制度是企业奖惩的依据

D.劳动规章制度是劳资双方维权的利器

正确答案:B

18、(单选题)劳动保障协理员工作是最基层的工作,涉及方方

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