2024年9月中山市税务系统遴选面试真题带答案详解.docxVIP

2024年9月中山市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、有人说管理是一种引导，有人说管理是一种服务，你的看法呢?

【答案】：我对题目中两种关于管理的表述都是认同的。管理是引导也是服务。首先,管理是引导。面对管理对象如何让他们发自内心地服从管理,愿意接受管理者提出的方针政策,管理者的重要工作是通过说服、示范等方式引导被管理者。在公务员的工作中和社会管理中,由于缺乏有效的引导,致使人民群众不了解政策的初衷,双方发生意见分歧,甚至抵制政策的现象还存在。如一些地方在调整当地产业结构时,思想工作不够细致,强制农民和企业进行产业调整,从而引发很大的冲突。而有些地方通过干部示范的方式,使当地农民逐步认识到产业调整的重要性,既达到了工作目的也改善了干群关系。其次,管理也是服务。党的宗旨是全心全意为人民服务,真正为管理对象服务好了,使人民群众生活富裕了、精神生活丰富了,管理目的不也就实现了吗?关键是一些机关和人员官僚作风过浓,在工作中存在门难进、脸难看、事难办的现象,更存在行政乱作为和行政不作为的情况,严重伤害了群众的感情,降低了工作效率,损害了群众利益,破坏了政府和人民群众的关系。我们要严格贯彻落实各项行政法律法规,特别是认真落实《行政许可法》、《行政处罚法》、《政府信息公开条例》等法律法规,做到“立党为公,执政为民”。解题思路：从不同角度分别阐述。

【解析】这是一道观点探讨类的公务员面试题，旨在考查考生对“管理是引导”和“管理是服务”这两种观点的理解与看法，以及考生的综合分析能力和语言表达能力。观点态度考生明确表达对两种观点的认同，指出管理既是引导也是服务，这种态度客观全面，明确回应了题目所提出的观点。具体分析管理是引导：论证管理是引导时，紧扣如何让管理对象从内心服从管理、接受政策方针这一核心。通过列举公务员工作和社会管理中的正反案例对比来阐述观点。反例中，一些地方在调整产业结构时缺乏有效引导，强制进行产业调整引发冲突；正例里，有些地方通过干部示范引导农民认识产业调整重要性，既达成工作目的又改善干群关系。此分析逻辑清晰，有理有据，能使考官清晰理解管理作为引导的重要性和实际意义。管理是服务：从党的宗旨“全心全意为人民服务”出发，说明服务好管理对象能实现管理目的。同时，指出当前机关工作中存在的官僚作风、行政乱作为和不作为等负面现象，强调这些现象对群众感情、工作效率、群众利益以及政府和群众关系的损害。最后提出要严格贯彻落实各项行政法律法规，如《行政许可法》《行政处罚法》《政府信息公开条例》等，做到“立党为公，执政为民”，展现了考生对政府工作现状的了解以及解决问题的意识和能力。总结整体回答从不同角度分别阐述了管理既是引导也是服务这两个观点，思路清晰、逻辑严谨，结合实际案例和法规政策，内容丰富、表达规范，既体现了考生对管理概念的理解，又展现了其关心社会现实、具备解决实际问题的能力等适合公务员岗位的素养。

2、临时组成一个调查小组。大家彼此都不熟悉。你作为一个资格最浅的人，如何让大家熟悉你?

【答案】：在这个临时性的团队里,大家彼此不熟悉肯定不能构成工作的障碍,因为大家都是为着同样的工作目标走到一起来的,一定能够很好地配合工作并相处融洽。作为一个资历最浅的人,我打算从以下几方面去做让大家熟悉我、接纳我。首先,做好工作是让大家熟悉并接纳我的最大前提,我要兢兢业业地发挥自己的专业特长和综合能力,做好我在这个调查小组中应做的工作。在工作中我会注重团队配合,服从工作安排,并且在做好本职工作之余尽可能地多做些力所能及的事,尤其是基础性的事务,多协助其他同志,让同志们从我的工作中看到我的专业能力、综合素质和积极的工作态度。其次,我要在工作中谦虚、谨慎,多向有经验的同志请教。在请教的过程中,既能提高自己的工作能力,又能和同志们形成很好的沟通、交流。再次,在工作之余,发挥自己的特长(如文艺),活跃团队气氛,用我的热情、才艺和活力感染大家,让大家认识到,我是个具有出色工作能力、良好工作态度和较强亲和力的人。我相信,我只要把工作做好,同时真诚热情、积极主动地和同志们相处,我就一定会赢得大家的认可。解题思路：分析+沟通+行动。此题是人际关系处理、协调题。考察考生遇到陌生环境，如何让自己尽快融入的能力。在工作中保持积极、主动的姿态，多与同事沟通，是解答这类题目比较固定的套路。

【解析】该题是一道人际关系处理与协调类的公务员面试题，主要考察考生在进入陌生团队时，让自己尽快融入、获取他人熟悉与认可的能力。在临时性的调查小组中，成员彼此陌生但目标一致。作为资历最浅的成员，可从以下方面着手让大家熟悉接纳自己：首先，以做好工作为最大前提。需兢兢业业发挥专业特长与综合能力，完成好调查小组中自身应承担的工作。工作中注重团队配合