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高校就业服务体系的创新与发展趋势
说明
随着人才市场的竞争愈发激烈，企业对高校毕业生的招聘标准也日益提高。除了要求较高的学术背景，更多的企业开始看重求职者的实习经历、社会实践能力、外语水平等多项能力。因此，对于一些尚未积累足够实践经验的毕业生来说，找工作变得更加困难。部分企业对毕业生的期望过高，使得许多学生在毕业时感到压力山大，不知道如何应对招聘过程中的高标准要求。
高校应进一步完善就业指导服务体系，增加职业规划课程和实践性环节，帮助学生从早期阶段就树立正确的职业规划意识。高校还需加强与企业的合作，为学生提供更多的实习机会和企业调研机会，帮助学
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