2024年9月辽阳市直遴选面试真题附详细解析.docxVIP

2024年9月辽阳市直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、有的同事用互联网方式传送涉密文件，你提醒他们这样做的不安全性，他们不以为然，你怎么处理?

【答案】：(1)我会向同事说明网络泄密事件时有发生。(2)通过找相关技术资料和公司规定,提醒同事网络泄密的可能性和严重性。(3)如果同事仍不以为然,我会提醒领导注意这个问题。(4)提前考虑发生泄密情况时的应对方法,制定好防备措施。

【解析】本题是一道公务员面试中的人际关系题，主要考查考生在面对同事违规行为且不接受提醒时的处理能力和职业素养。破题点在于既要维护同事关系，又要确保涉密文件安全，严格遵守公司规定。题干分析同事用互联网方式传送涉密文件，这严重违反了保密规定，存在巨大安全隐患。当“我”提醒后他们不以为然，这就需要“我”采取更有效的措施来解决问题。答案解析1.强调网络安全风险：向同事说明网络泄密事件时有发生，这是通过列举客观事实，让同事直观了解互联网传输涉密文件的不安全性，以引起他们的重视。但仅靠口头说明可能不够，同事可能认为这些事件与自身无关，所以还需进一步行动。2.提供权威依据：找相关技术资料和公司规定来提醒同事，这是提供更具说服力的证据。技术资料能从专业角度阐释网络泄密的原理和可能性，公司规定则明确了这种行为的违规性和严重性，迫使同事认识到问题的重要性。3.寻求上级支持：如果同事仍然不以为然，“我”会提醒领导注意这个问题。这是在个人努力无法解决问题时的正确做法，领导具有更高的权威和决策权，能够采取更有效的措施来制止这种违规行为，确保公司的信息安全。4.提前防范风险：提前考虑发生泄密情况时的应对方法并制定防备措施，体现了“我”的前瞻性和责任感。即使采取了前面的措施，也不能完全排除泄密的可能性，提前制定应对方案可以在危机发生时迅速采取行动，减少损失。综上所述，答案提供的处理方法全面且合理，既注重沟通和说服同事，又在必要时借助领导的力量，同时还考虑到了可能出现的最坏情况并做好了应对准备，符合公务员处理工作中人际关系和安全问题的要求。

2、面试热点：为基层减负，激发干部干事创业精气神

【热点链接】

2019年3月，中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，决定将2019年作为“基层减负年”。人民日报的《来信调查》栏目对黑龙江、河南、湖南三省进行实地调查，发现不少基层干部普遍有减负效果很明显的感受。同时，也存在“一人多岗”、重复工作、考核过多等负担过重等问题。

【模拟题】

2019年是基层减负年，极大地激发了基层干部创事业、干工作的精气神，对此你有何看法。

【答案】：(1)“基层减负”的政策的目的：着力解决党性不纯、政绩观错位的问题，着力解决文山会海反弹回潮的问题，着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题，着力解决干部不敢担当作为的问题等。(2)“基层减负”的政策的意义：为基层减负、为实干撑腰是一个鲜明导向，基层减负的攻坚战，让基层单位和基层干部减轻了负担和压力、减出了时间和干劲，以躬身力行、真抓实干的姿态投身改革发展大潮。各地各部门严肃要求严格落实、大刀阔斧深化改革、直面问题靶向治理，有针对性地为基层松绑减负。(3)“基层减负”如何实施首先，各地区各部门各单位要进行主题教育活动，继续查摆整治官僚主义、形式主义等痼疾。形式主义和官僚主义又擅长披着“正确的外衣”进行伪装，我们必须常抓不懈。更要看到，共产党人要实干苦干，杜绝任何形式的“走过场”“务虚功”。需要持之以恒地向形式主义宣战，彻底打消一些人“躲过”“挺过”这阵子的侥幸心态，同时根据新动态适时调整打击策略，才能不断夯实“实干为要”的政治共识。其次，基层减负的工作要真正落实到位，删繁就简、革除积弊，真正让广大基层干部从过多负担、过度问责中彻底解放出来。如，各地各部门可以采用文件“十不发”、会议“八不开”，严抓狠治文山会海;检查考核“十不得”，评价干部不再看表面文章;解散不必要的工作群，下线不好用的APP等手段将减负落实到位。最后，广大党员干部必须打起精神来。总结“2019基层减负年”的经验和教训，拿出更扎实的举措，进一步激发基层干部干事创业的积极性、主动性、创造性。俗话说，逆水行舟，一篙不可放缓;滴水穿石，一滴不可弃滞。为基层减负，就犹如一次提质增效、改进作风的大练兵。只有将正风肃纪进行到底，减负的成效才会实实在在体现出来。

【解析】题干解析此面试热点聚焦“为基层减负，激发干部干事创业精气神”这一重要主题。2019年中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，将该年定为“基层减负年”。人民日报实地调查发现基层减负有明显效果，但仍存在“一人多岗”、重复工作、考核过多等负担过重问题。模拟题围绕“2019年基层减负年极大激发基层干部精气神”让考生谈看法，旨