组织行为学 第10章.pptVIP

第十章组织文化第一节、组织文化的历史与内涵1、组织文化兴起的历史美国和西方的管理主要受科学主义的影响，强调管理的科学要素，如个人，团体，沟通，冲突，领导，组织变革和其他元素的细节，相对忽视整体和文化因素的作用。自第二次世界大战后，美国在全球的政治经济地位的增长，后来则成为经济发展的领头羊。然而，20世纪70年代美国经济的发展到了巅峰状态，日本经济则悄然崛起，形成一个巨大的挑战。日本的汽车、电器、银行进入美国市场，比如丰田、本田、日产、三菱等汽车品牌，松下、索尼、佳能等电器品牌，并且在美国逐渐扩大市场占有率，不断蚕食美国公司的地盘，让美国人非常惊讶。2、组织文化的内涵：第一类