2024年9月林芝地区税务系统遴选面试真题附带题目详解.docxVIP

2024年9月林芝地区税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、如果你担任副处长,与处长发生矛盾,这时候有人向你建议,要你向领导反映处长的专横作风,你会如何处理这件事情?

【答案】：我是副处长,毫无疑义,应该尊重处长。如果和处长发生了矛盾,我不会接受别人的建议,向领导反映处长的情况。我想,如果这样做的话,不但不会解决与处长的矛盾,相反还有可能激化矛盾。处长会认为我不地道,向领导告他的状,以后他就回处处防范我。这样我自己也会处于孤立的处境。所以我决不会接受别人的这种不能够解决矛盾的建议。要解决与处长的矛盾,我会主动找处长沟通,首先主动地检查自己的不足,并诚恳地接受处长的批评。我想我的这种诚恳的态度是一定会感化处长的,处长也一定会检查自己的问题。这样我们就达成了相互谅解,矛盾毫无疑问也就解决了。

【解析】这是一道公务员面试中关于人际关系处理的问题，重点考查考生在面对与上级领导矛盾时的应对能力和沟通协调能力。对于题干提出的情景，考生若担任副处长与处长发生矛盾，且有人建议向领导反映处长专横作风，这是一个可能会激化矛盾的选择。答案体现了正确的处理思路：1.尊重上级原则：答案明确指出作为副处长应该尊重处长，这符合职场中的层级关系和基本职业素养。尊重上级是维护良好工作关系的基础，在出现矛盾时，更应秉持这一原则。2.避免激化矛盾：不接受他人建议向领导反映处长情况，因为这样做可能使处长认为是在告状，从而产生防范心理，进一步激化矛盾，使自己处于孤立处境。这种考虑体现了考生对矛盾处理结果的理性预判，避免采取可能导致问题恶化的行为。3.主动沟通解决：选择主动找处长沟通，主动检查自身不足并诚恳接受处长批评，以诚恳态度感化处长，促使处长也检查自身问题，最终达成相互谅解解决矛盾。这种积极主动的沟通方式，体现了考生具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力，通过自我反思和积极沟通，在维护良好工作关系的同时解决实际问题，展现了作为公务员应有的职业素养和处事能力。

2、目前，中小学生身体素质下降现象比较普遍，为了提高中小学生的身体素质，你单位要联合卫生、教育等部门拟订一个提升学生体质的可行性活动方案，如果由你负责，你如何做？

【答案】：青少年的体质健康水平关系整个民族健康素质，关系我国人才培养的质量。为此，开展提升学生体质的活动具有重要的现实意义。如果由我来负责拟订活动方案，我会从以下几个方面去做，以保证活动方案的可行性。首先，查阅资料，确定一个可行、科学、完整的活动方案包括哪几部分。一般来说，活动方案需明确活动的名称、目标，对活动举办的各项流程、人员、工作需做出清晰、明确安排，以保障后期活动的顺利进行。其次，为保障活动方案的可行性、科学性。要事先联合卫生、教育等部门，对青少年的体质健康进行监测，同时，召开座谈会，邀请卫生、教育相关的专家、学者，深入研究目前青少年的身体素质状况，为拟订提升学生体质的活动方案做准备。最后，撰写活动方案。此活动方案为“提升学生体质的可行性活动方案”，旨在促进中小学生提升身体素质。活动由各学校组织实施，卫生部、教育部对活动情况进行跟踪、监督。鉴于各学校实际情况不同，拟订活动的开展以“先试点，后推广”的方式进行。为保障活动效果，各学校要重点做好以下工作：一是学校要开展“每天锻炼一小时”的主题活动，坚持每天一小时有氧运动，提高耐力、力量、速度等体能素质。各学校可根据自己的实际情况确定活动方式，对于有住校环境的学校，早上可以安排晨跑；其他学校可以在午间操、体育课时安排一些踢毽子、仰卧起坐、跳绳等有氧运动。二是学校尽量为学生减负，不留过多的作业，不搞题海战术，减轻其心理压力。三是学校要多安排春游、秋游活动，让青少年可以多接触大自然，呼吸新鲜空气。四是联合其他学校定期举办体育竞赛活动，坚持“友谊第一，比赛第二”，既增强了青少年的体质，又使青少年认识了很多的新朋友。此外，卫生部、教育部对学校试点情况进行跟踪反馈，确保活动效果切实、有效。

【解析】题目分析本题属于组织管理类题目，核心任务是负责联合卫生、教育等部门拟订一个提升中小学生体质的可行性活动方案。当前背景是中小学生身体素质下降现象普遍，凸显了该活动方案的必要性和紧迫性。破题点破题关键在于全面考虑活动方案的各项要素，确保方案的可行性与科学性。要从前期准备工作入手，深入了解青少年体质状况，然后结合实际情况设计出具体可行的活动内容，同时明确各部门职责，保障活动的顺利推进和有效实施。答案解析1.前期准备方案框架明确：查阅资料确定活动方案的基本组成部分，明确活动名称、目标以及各项流程、人员和工作安排，为后续方案撰写搭建清晰框架，确保活动有条不紊开展。联合调研与研讨：联合卫生、教育等部门对青少年体质健康进行监测，并邀请相关专家、学者召开座谈会，深入研究青少年身体素质状况。这