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2025浙江舟山市普陀区医疗保障管理服务中心招聘编外人员1人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、直线论的错误在于只看到()
A.事物发展的周期性而否认了前进性
B.事物发展的前进性而否认了曲折性
C.事物发展的间接性而否认了连续性
D.事物发展的曲折性而否认了周期性
【答案】:B
【解析】直线论认为事物发展是直线式的,其错误在于只看到事物发展的前进性,没有认识到事物发展的过程不是一帆风顺的,存在曲折性,所以其否认了曲折性。
2、第二次世界大战期间,敦促日本无条件投降的文件是()。
A.《德黑兰宣言》
B.《大西洋宪章》
C.《雅尔塔协定》
D.《波茨坦公告》
【答案】:D
【解析】本题主要考查第二次世界大战期间相关文件的内容和作用。《德黑兰宣言》是1943年11月28日至12月1日,苏联、美国、英国三国首脑斯大林、罗斯福和丘吉尔在德黑兰会议结束时发表的宣言,主要是关于三国在对德作战中一致行动和战后合作的宣言,并未涉及敦促日本无条件投降的内容。《大西洋宪章》是1941年8月14日,美国总统罗斯福与英国首相丘吉尔在大西洋北部纽芬兰阿金夏海湾的奥古斯塔号军舰上签署的联合宣言,主要表达了两国反对纳粹暴政、重建和平的决心,与敦促日本无条件投降无关。《雅尔塔协定》是1945年2月4日至2月11日,美、英、苏三国首脑罗斯福、丘吉尔和斯大林在雅尔塔会议上签订的协定,其主要是讨论战后处置德国问题、波兰问题、远东问题、联合国问题,没有直接敦促日本无条件投降。《波茨坦公告》全称《中美英三国促令日本投降之波茨坦公告》,1945年7月26日,美国、英国和中国三国发表,主要内容是敦促日本立即无条件投降,重申《开罗宣言》的条件必将实施。因此,敦促日本无条件投降的文件是《波茨坦公告》。
3、根据经济设计、职务分析以及信息反馈,来确定并吸引有能力人员的活动,这种行为是()。
A.测评
B.招聘
C.培训
D.考录
【答案】:B
【解析】该题描述的活动是确定和吸引有能力的人。测评主要是对人员的能力、素质等进行评估,并非确定和吸引有能力的人的核心行为;培训是提升已招聘人员的能力和技能,不是确定和吸引有能力的人;考录通常是一种选拔方式,重点在选拔环节而非确定和吸引环节;而招聘正是根据经济设计、职务分析等信息,去确定和吸引有能力的人加入组织的活动,所以答案是招聘。
4、下列关于部门规章写作要求,不正确的是()。
A.不能与宪法、法律、行政法规相抵触
B.效力低于宪法、法律、行政法规
C.效力等同于其他规范性文件
D.适用范围是全国
【答案】:C
【解析】部门规章是国务院各部门、各委员会、审计署等根据法律和行政法规的规定和国务院的决定,在本部门的权限范围内制定和发布的调整本部门范围内的行政管理关系的、并不得与宪法、法律和行政法规相抵触的规范性文件。因此部门规章不能与宪法、法律、行政法规相抵触,其效力低于宪法、法律、行政法规。同时,部门规章的适用范围是全国。而其他规范性文件是指除法规、规章以外的其他规范性文件,其效力层级低于部门规章,所以部门规章的效力不等同于其他规范性文件,该表述错误。
5、所谓定势效应是指人们局限于既有的信息或认识的现象。人们在一定的环境中工作和生活,久而久之就会形成一种固定的思维模式,使人们习惯于从固定的角度来观察、思考事物,以固定的方式来接受事物。根据上述定义,下列没有体现定势效应的一项是()。
A.老张因病需要做手术,但他看到主治医师非常年轻后,就认为其治疗经验少,水平肯定不高,于是立即要求医院换一个医生
B.小田和同事小赵有矛盾,每当小田看到小赵和其他人聊天时,总感到小赵是在说他的坏话
C.当了二十年的刑侦警察的老李能一眼就辨认出小偷、逃犯以及走私分子
D.小陈买彩票每次都买专家推荐购买的号码
【答案】:D
【解析】“定势效应”的定义要点是:人们在一定的环境中和生活中,形成的固定思维模式,以固定的方式来接受事物。老张认为年轻的医生治疗经验少,水平低,要求换一个医生,这属于定势效应。小田因为和小赵有矛盾,认为小赵一定会说他坏话,形成了一种思维定势,导致他一看到小赵和别人聊天,就觉得小赵在说他的坏话。老李在二十年的警察生涯中,见到许多的犯罪分子,形成了一定的思维模式,因此能一眼就辨认出小偷、逃犯等。小陈每次都买专家推荐购买的号码,只是迷信权威和专家,并不是在一定的工作和环境中形成的定势思维。
6、属于在会议上通过的意见,应当在标题之下以()形式标明通过该意见的会议名称或具体日期。
A.题注
B.副标题
C.成文日期
D.发文机关
【答案】:A
【解析】题注是指对题目所做的简要注释说明,在会议上通过的意见,在标题之下用题注的方式可以标明通过意见的会议名称或通过意见的具体日期。
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