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北京文化娱乐行业劳动合同规范文本
甲方（用人单位）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：________________
住址：____________________
鉴于甲方需要乙方从事文化娱乐行业相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：
第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方处从事文化娱乐行业相关工作，具体工作内容为：____________________。
第二条工作时间与休息休假
2.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
2.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
第三条工资待遇
3.1乙方工资按月支付，每月支付日期为____日。
3.2乙方工资标准为：____________________元/月。
3.3乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3.4甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条劳动合同期限
4.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
4.2本合同期满后，双方可协商续签。
第五条劳动合同解除与终止
5.1甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方被依法追究刑事责任的；
（4）双方协商一致，自愿解除劳动合同的。
5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
5.3除上述情形外，甲方不得解除劳动合同。
第六条保密条款
6.1乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得泄露、使用或向他人透露甲方商业秘密。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
8.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
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