2024年9月海口市直遴选面试真题带详细解析.docxVIP

2024年9月海口市直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、现在汽车超载现象严重，你怎么看?

【答案】：您的答案：d参考答案：汽车超载对道路造成严重破坏,是引发交通事故的根源之一。从中央到地方各级政府虽三令五申禁止汽车超载,但实际效果并不理想。这其中既有经济利益驱动的问题,也有管理措施不当的问题。首先是车主受经济利益的驱动,“载得越多赚钱就越多”,导致超载现象频频出现。其次,公路“三乱”一直是我国公路管理中的痼疾,几经治理虽取得了很大的成效,但目前一些地区或路段“三乱”依然比较严重,乱设卡、乱收费、乱罚款增加了汽车营运户的费用,如果不超载可能就赚不到多少钱,这也是导致汽车超载的原因之一。此外,有关管理部门长期采取以罚治超的做法,变相助长了超载。只对超载罚款导致越罚越超。从去年开始的对超载汽车进行卸载治超目前收到了比较好的效果,这种措施要持之以恒,严格贯彻落实。同时要加大宣传,用一起起因超载引发交通事故的血的教训让广大司机和汽车运营者认识到超载的巨大危害。有关管理部门要从长远出发,通过长效机制如费改税等措施从根本上治理公路“三乱”,从而有效遏止超载现象。答题思路是：分析现象，查找原因，提出方法。

【解析】这道题目聚焦于汽车超载这一社会现象，要求考生全面、深入地分析问题并提出有效解决对策，旨在考查考生的综合分析能力与解决实际问题的能力。现象分析汽车超载现象严重，这不仅对道路造成严重破坏，增加道路维护成本和安全隐患，更是引发交通事故的重要根源之一，严重威胁公共安全和人民生命财产安全。尽管从中央到地方各级政府三令五申禁止汽车超载，但实际效果欠佳，反映出该问题的复杂性和治理的艰巨性。原因探究1.经济利益驱动：车主受经济利益驱使，秉持“载得越多赚钱就越多”的观念，为追求更多利润而选择超载，这是导致超载现象频发的直接原因。2.公路“三乱”问题：公路“三乱”（乱设卡、乱收费、乱罚款）是我国公路管理中的痼疾，虽几经治理取得一定成效，但部分地区或路段依然存在。这增加了汽车营运户的费用，使得他们为保证盈利不得不超载，这是超载现象的间接诱因。3.管理措施不当：有关管理部门长期采取以罚治超的做法，只对超载行为进行罚款，没有从根本上解决超载问题，反而在一定程度上变相助长了超载现象，形成越罚越超的恶性循环。解决方法1.坚持卸载治超：从去年开始实施的对超载汽车进行卸载治超措施目前已收到较好效果，应持之以恒地严格贯彻落实，确保治理工作的连续性和有效性。2.加强宣传教育：通过宣传因超载引发交通事故的惨痛教训，让广大司机和汽车运营者深刻认识到超载的巨大危害，增强他们的安全意识和守法意识，从主观层面减少超载行为的发生。3.建立长效机制：有关管理部门要从长远出发，通过费改税等长效机制从根本上治理公路“三乱”问题，降低汽车营运户的不合理负担，从而有效遏制超载现象。综上所述，治理汽车超载现象需要综合施策，既要加强管理和执法力度，又要注重宣传教育和建立长效机制，多管齐下才能从根本上解决这一问题，保障道路交通安全和公共利益。

2、有人说，领导干部抓工作要“举重若轻”，也有人说要“举轻若重”。你怎么看?

【答案】：(1)这是既有不同又相互联系的两种工作方法,各有千秋,各有利弊,不能简单地肯定一个,否定另一个,需要根据不同情况,因人而异,因事而定。(2)对主要领导干部而言,一般情况下要“举重若轻”,善于抓大事,抓全局性的问题,调动一班人的积极性。但是,这并不意味着,就一定不要“举轻若重”,对重大、关键事情,特别是搞不好有可能造成重大损失的事情,一定要“举轻若重”。(3)对副职领导干部而言,一般情况下要“举轻若重”。组织安排、协调指挥,一定要细致、周全,保证集体作出的决定和主要领导的意图得到顺利实现。当然,这也并不意味着一定不要“举重若轻”。在对下属的工作进行部署安排、督促检查时,也要“举重若轻”,不能包办代替,要留有余地,给下属以发挥的空间。(4)领导干部要在实践中取人之长,补己之短,不断提高自身素质。

【解析】这是一道关于领导干部工作方法的综合分析题，旨在考查考生对不同工作方法的理解与运用能力。“举重若轻”和“举轻若重”是两种不同但相互联系的工作方法，在不同场景下各有优势，不能简单地肯定或否定其中一个，需根据实际情况灵活运用。对于主要领导干部，通常应具备“举重若轻”的能力。他们需要聚焦于抓大事、把握全局性问题，通过合理调动团队成员的积极性，推动整体工作的开展。这是因为主要领导的职责在于宏观把控和战略决策，应避免陷入琐碎事务。然而，在面对重大、关键且可能导致严重后果的事情时，主要领导必须“举轻若重”，以严谨细致的态度对待，防止出现重大失误。副职领导干部一般要注重“举轻若重”。在组织安排、协调指挥工作时，需做到细致周全，确保集体决