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房地产销售公司销售培训考核制度?
一、总则
1.目的
本制度旨在通过系统、全面的销售培训提升房地产销售公司员工的专业素养、销售技能和服务水平，同时建立科学合理的考核机制，准确评估员工培训效果，激励员工不断进步，确保公司销售业绩的持续增长，更好地为客户提供优质服务，实现公司的经营目标。
2.适用范围
本制度适用于房地产销售公司全体在职销售人员。
3.指导原则
-贴合企业文化与经营理念：培训考核紧密围绕公司“诚信、专业、创新、共赢”的企业文化，以“为客户提供最优质的居住解决方案，实现客户价值最大化”的经营理念为导向，使员工在培训中深刻理解并践行公司价值观。
-注重扁
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初级会计持证人
专注于经营管理类文案的拟写、润色等，本人已有10余年相关工作经验，具有扎实的文案功底，尤善于各种框架类PPT文案，并收集有数百万份各层级、各领域规范类文件。欢迎大家咨询！
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