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感悟

支持返乡入乡人才创业就业助力乡村振兴

文/张彤

近年来，随着城市化进程加快，农村地区面临人一的政策指导与申报服务，以保障返乡入乡人才在

口老龄化、劳动力短缺、产业空心化等突出问题。遇到困难时能及时得到解决。

在乡村振兴的背景下，大量城镇优秀人才和企业家

选择返乡入乡，成为推动乡村经济发展的生力军。建立培训体系，提升技能水平

这些人才不仅为农村带来了先进的科技和管理理念，

还为乡村发展注入了新的活力。然而，受制于农村要使返乡入乡人才创业就业工作可持续发展，需要

基础设施薄弱和市场信息不对称等因素，返乡入乡构建完善的培训体系，全方位提高返乡入乡人才的技

人才在创业就业过程中仍面临诸多挑战。为此，公能水平。要实现乡村振兴，必须依靠高质量的人力资源，

共就业和人才服务中心等相关部门应充分发挥职能而技能培训是可行的途径之一。第一，政府要结合农

作用，通过政策支持、资金扶持、平台搭建等措施，村产业发展的实际需要，与大学、职业院校、培训组

持续优化创业就业环境，提升返乡入乡人才专业技织等开展多层次、多形式的培训课程合作，包括现代

能，培育乡村特色产业，增强乡村发展的内生动力。农业技术、市场营销、企业管理、信息技术等，以适

应不同的创业时期和行业领域对人才的需要。第二，

提供政策支持，优化创业环境在培养模式上，要注意理论联系实际，鼓励学员在实

际工作中进行实践操作，以获得实际工作经验。第三，

为了更好地帮助返乡入乡人才进行创业就业，助邀请企业家或行业专家担任培训指导老师，通过案例

力乡村振兴，必须在政策上给予全方位支持，营造教学和模拟训练，增强培训效果。第四，为鼓励返乡

良好的创业就业环境。政策扶持既是创业者信心的入乡人才主动参加培训，可通过补贴培训、减免学费

来源，也是推进乡村振兴战略的关键。第一，政府等方式，减轻返乡入乡人才参加培训的经济压力。第五，

要以简化创业手续、精简行政审批程序、设立“一培训完成后，要建立健全的跟进服务体系，对参加培

站式”办事窗口等方式，为创业者提供方便、快捷、训人员的创业、就业状况进行跟踪、辅导。

高效的服务。同时，还应大力推行初创企业所得税

减免、社会保障补贴等方面的优惠措施，以减轻创强化资金扶持，降低创业风险

业企业的运营成本。第二，要鼓励各种金融组织进

行金融产品的创新，通过低利率贷款和风险投资等创业资金不足是返乡入乡人才面临的难题之一，

方式，减轻返乡入乡人才的资金压力。通过设立专加大财政支持力度是降低创业风险、促进创业成功

项基金，对符合农村发展规划、行业定位的创业项的重要保证。第一，政府要引导和整合各种资金，

目提供直接支持，保证资金的精准性、高效性。第三，建立服务于乡村振兴战略的创业项目。对初创型企

在制定政策时要听取返乡入乡人才的意见和建议，业，可以给予创业资金、创业补贴和税费优惠等方

保证政策的针对性、可操作性。应加大政策的宣传面的扶持，为其渡过初创阶段的资金困难提供支持。

与解释力度，让返乡入乡人才更好地理解和使用政鼓励金融机构创新信贷产品，降低贷款门槛，让返

策。