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社会资本视角下农民工工资影响因素的实证剖析——基于RUMIC2009数据

一、引言

1.1研究背景与意义

随着中国经济的高速发展和城市化的快速推进，农民工已成为中国经济转型中不可忽视的重要力量。他们广泛分布在国民经济的各个行业，是城市建设和经济发展的重要支撑，在推动工业化、城镇化和现代化进程中发挥着不可替代的作用。据相关统计数据显示，我国农民工数量持续增长，已形成了庞大的就业群体，为城市繁荣、农村发展和国家现代化建设做出了巨大贡献。

尽管农民工在经济发展中扮演着重要角色，但其工资水平却普遍偏低。从国家统计局发布的数据来看，近年来农民工的工资虽有所增长，但与城镇职工相比仍存在较大差距，且增长速度相对缓慢。这种工资偏低的现状不仅影响了农民工自身及其家庭的生活质量和经济状况，也对社会经济发展产生了一定的制约。较低的工资收入使得农民工在城市中的消费能力有限，难以充分享受城市发展的成果，进而影响了消费对经济增长的拉动作用。同时，这也不利于社会的公平与和谐，可能引发一系列社会问题。

在影响农民工工资的众多因素中，社会资本作为一种非经济因素，逐渐受到学术界的关注。社会资本是指个体或团体通过社会关系网络所获取的资源，这些资源可以为个体提供信息、信任、支持等，从而对个体的行为和决策产生影响。对于农民工而言，他们在城市中往往面临着诸多困难和挑战，如就业信息不对称、职业发展受限等，而社会资本可能为他们提供更多的就业机会、更好的工作条件以及更高的工资待遇。因此，深入研究社会资本对农民工工资的影响，具有重要的现实意义。

通过探究社会资本与农民工工资之间的关系，可以为提高农民工工资水平提供新的思路和方法。如果能够证实社会资本对农民工工资有积极影响，那么可以通过促进农民工积累和利用社会资本，如加强农民工与城市居民、企业雇主之间的联系，提高农民工的社交能力和网络拓展能力等，来帮助他们获得更好的工作机会和更高的收入。这对于改善农民工的经济状况，提高他们的生活质量具有重要作用。

研究社会资本对农民工工资的影响，有助于推动劳动力市场的完善和发展。了解社会资本在农民工工资决定中的作用机制，可以为政府制定相关政策提供理论依据，促进劳动力市场的公平竞争和资源合理配置。政府可以通过出台政策，鼓励企业重视农民工的社会资本价值，为农民工提供更多的职业发展机会和培训，从而提高整个劳动力市场的效率和活力。

研究社会资本对农民工工资的影响还具有重要的社会意义。提高农民工工资水平，有利于缩小城乡收入差距，促进社会公平与和谐稳定。农民工是连接城乡的重要纽带，他们的收入状况直接关系到农村家庭的经济状况和城乡关系的协调发展。通过提升农民工工资，使他们能够更好地融入城市生活，减少社会矛盾和冲突，为构建和谐社会奠定坚实基础。

1.2研究目标

本研究旨在利用RUMIC2009数据，深入探究社会资本对农民工工资的影响，具体目标如下：

量化影响程度：通过严谨的实证分析，准确估计社会资本对农民工工资的影响系数，明确社会资本在决定农民工工资水平中所起作用的大小。例如，运用多元线性回归等计量方法，将社会资本作为关键解释变量，工资作为被解释变量，控制其他可能影响工资的因素，如人力资本、工作特征等，从而精确衡量社会资本对工资的边际效应，揭示社会资本每增加一个单位，农民工工资会相应发生怎样的变化。

剖析影响方式：深入分析社会资本影响农民工工资的内在机制和途径。一方面，探究社会资本如何通过提供就业信息和机会，影响农民工的就业选择，进而作用于工资水平。比如，拥有广泛社会资本的农民工是否更有可能获取高收入行业或企业的招聘信息，从而获得更好的工作岗位和更高的工资；另一方面，研究社会资本是否通过增强农民工在劳动力市场中的谈判能力，直接影响他们与雇主协商工资的结果，以及社会资本在促进农民工职业培训和技能提升方面发挥的作用，间接对工资产生影响。

提供政策依据：基于研究结果，为政府和相关部门制定旨在提高农民工工资水平的政策提供有针对性、可操作性的建议。如果研究发现社会资本对农民工工资有显著正向影响，那么可以提出加强农民工社会资本建设的政策措施，如搭建农民工社交平台，促进农民工与城市居民、企业管理者等不同群体之间的交流与合作，拓宽农民工的社会关系网络；鼓励农民工参与社区活动、行业协会等组织，增强他们的社会融入感和归属感，从而提升其社会资本水平，最终实现农民工工资的提高和经济状况的改善。

1.3研究创新点

数据选取创新：本研究采用RUMIC2009数据，该数据涵盖了丰富的农民工个体特征、就业状况、社会关系等多方面信息，为深入研究社会资本对农民工工资的影响提供了全面且细致的数据基础。与以往研究中使用的单一维度或小样本数据相比，RUMIC2009数据的综合性和代表性更强，能够更准确地反映农民工群体的真实情况，使研究结