中国XX银行员工绩效管理体系的优化与创新研究.docx

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中国XX银行员工绩效管理体系的优化与创新研究

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

随着入世后过渡期的结束,中国银行业面临着愈发激烈的竞争态势。众多外资银行在中国设立分支机构或办事处,有的更是通过直接入股的方式进入中国金融市场,如汇丰银行对交通银行的战略投资,在一定程度上改变了中国银行业的竞争格局。传统的工农中建交五大银行,除农行外已先后上市,通过资本市场进一步增强了资本实力和市场影响力。113家城市商业银行也积极引入外资或民营投资者,处理不良资产,进行公司治理和业务流程的重组,力求达到国际先进银行的标准。近年来成立的部分股份制银行,凭借其灵活的管理机制,吸引了大量国有商

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