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培训与发展：个性化培训计划_（22）.混合式培训模式探索.docx

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    混合式培训模式探索

    在培训与发展的领域中，混合式培训模式（BlendedLearning）已经成为了一种越来越受欢迎的方法。混合式培训模式结合了传统的面对面培训和在线学习的优势，旨在提供更加灵活、高效和个性化的培训体验。本节将深入探讨混合式培训模式的原理、设计思路以及如何利用人工智能技术来优化这一模式。

    混合式培训模式的原理

    混合式培训模式的核心在于将传统的面对面培训与在线学习相结合，形成一种互补的学习环境。这种模式可以充分利用两种培训方式的优势，同时弥补各自的不足。

    传统面对面培训的优势

    互动性强：面对面培训可以提供即时的反馈和互动，学员可以随时提问

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