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广州民航职业技术学院2025年第一批公开招聘教职工笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、填入公文中画横线②处的结束语,最恰当的一项是
A.请自主学习研究
B.恳请加快执行
C.请结合本地、本单位工作实际,认真贯彻落实
D.请制定具体落实方案
【答案】:C
【解析】该题是关于选择公文中画横线②处恰当结束语的题目。公文结束语需符合公文的规范和特点,起到总结、要求或期望等作用。“请自主学习研究”表述比较宽泛,没有明确与公文内容的紧密联系,缺乏实际的执行导向,不太适合作为公文结束语。“恳请加快执行”语气过于急切,且一般“恳请”多用于请求上级给予支持等情况,在公文结束语中使用不太恰当。“请结合本地、本单位工作实际,认真贯彻落实”既体现了对执行的要求,又考虑到不同地方和单位的实际情况,具有明确的执行导向和可操作性,符合公文结束语的规范和要求。“请制定具体落实方案”只是强调了制定方案这一个环节,没有像“请结合本地、本单位工作实际,认真贯彻落实”那样全面地涵盖了整个执行过程的要求。综上,最恰当的结束语是结合本地、本单位工作实际,认真贯彻落实。
2、真理是指客观事物及其规律在人的意识中的正确反映。真理可以分为理性真理和事实真理两种。理性真理指的是具有普遍性和必然性的真理,其反面是不可能的;事实真理指的是具有偶然性的真理,其反面是可能的。根据上述定义,下列属于理性真理的是()
A.月晕而风,础润而雨
B.如果A大于B且B大于C,那么A大于C
C.恩惠要一点点地施舍才具有最大效益
D.一个人如果违反了法律,就一定会受到法律的制裁
【答案】:B
【解析】理性真理具有普遍性和必然性,反面不可能。“如果大于关系传递,前一个数必大于后一个数”是必然的,符合理性真理定义;而自然现象关联、恩惠效益、违法受制裁都有偶然性,不属于。
3、从管理学角度看,“三个和尚没水吃”主要是因为()。
A.缺乏协调
B.职责不清
C.无人领导
D.没有监督
【答案】:B
【解析】“三个和尚没水吃”这一现象从管理学角度分析,其核心问题在于职责界定不清晰。职责是组织中每个成员所应承担的工作和责任范围,当职责划分不明确时,容易出现相互推诿、依赖他人的情况。在三个和尚的情境中,没有明确规定每个和尚的具体职责,导致大家都觉得自己没有必要独自去承担挑水的任务,进而出现没水吃的局面。虽然缺乏协调、无人领导、没有监督等因素在一定程度上可能影响工作的开展,但它们并非“三个和尚没水吃”的主要原因。缺乏协调通常是指在工作过程中成员之间沟通不畅、协作不紧密,但如果职责明确,即使协调不足也不一定会导致完全没人做事;无人领导可能会使团队缺乏方向和决策,但只要职责清晰,成员仍可按既定责任开展工作;没有监督会让工作过程缺乏约束,但也不是导致没人主动做事的根本原因。所以,主要原因是职责不清。
4、孙某不服市交通执法部门作出的罚款5万元行政处罚决定,向市政府申请行政复议。市政府的下列做法中错误的是()。
A.收到孙某的复议申请后,应当在5个工作日内进行审查
B.认为孙某的复议申请不符合受理条件的,在审查期限内决定不予受理并书面告知孙某
C.认为孙某的复议申请符合受理条件的,自审查期限届满后即视为受理
D.认为孙某的复议申请不属于市政府受理的,告知孙某向有关复议机关提出
【答案】:C
【解析】行政复议机关收到行政复议申请后,应当在五日内进行审查,对不符合规定的行政复议申请,决定不予受理,并书面告知申请人;对符合规定,但不属于本机关受理的行政复议申请,应当告知申请人向有关行政复议机关提出;除不符合行政复议法规定的,自行政复议机关负责法制工作的机构收到之日起即为受理。所以收到复议申请后,若符合受理条件,自负责法制工作的机构收到之日起即为受理,而非自审查期限届满后才视为受理,该做法错误。
5、提出“经验+反思=成长”教师成长公式的是()。
A.科顿
B.波斯纳
C.布鲁纳
D.布鲁巴奇
【答案】:B
【解析】这道题考查的是提出特定教师成长公式的人物。在教育领域中,波斯纳提出了“经验+反思=成长”的教师成长公式,也就是题目中图片所代表的公式。而科顿主要在教育研究等方面有相关理论和贡献,但并非该公式的提出者。布鲁纳是认知心理学派和结构主义教育理论的代表人物,他的主要贡献在认知学习理论和课程理论等方面。布鲁巴奇等人提出了四种反思的方法,并非提出这个教师成长公式。所以正确答案是提出此公式的波斯纳。
6、只针对动产行使的担保物权是()。
A.抵押权
B.质权
C.留置权
D.所有担保物权都不只针对动产行使
【答案】:C
【解析】担保物权是指为确保债权的实现而设定的,以直接取得或者支配特定财产的交换价值为内容的权利,主要包括抵押权、质权和留置权。其中,抵押权既可
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