- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
内控合规部2021年2月1信隆行信息披露合规解读
2一、未公开信息及不实信息的认定
1、未经授权在公开场合,不得公开公司未披露信息。2、禁止在公开场合传播不实言论。3、禁止为客户提供书面非公开资料。3二、员工禁止行为
4三、不实信息及分公开信息对公众公司的影响
案例一5
6四、员工公开不实信息及商业秘密的风险
案例二:7
案例三:8
1、对外公开相关信息时〔如采访、重大活动主持〕须获公司授权,与董秘及品牌部明确公开信息内容,同时通知相关主管领导。2、营销推广过程中以公司公开信息为准。3、不得提供书面非公开营销资料〔包括不限于推广信息、合同等〕,假设必须提交相关内容,需要模糊主要信
文档评论(0)