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2023年9月株洲市税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?
【答案】:1.原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法;2.如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作;3.还有一种情况,假如领导要求的方式违背原则,我会坚决提出反对意见;如领导仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
【解题思路】本题考查职场沟通策略与组织纪律的结合运用。核心知识点在于既要维护组织层级原则又要保持合理建议渠道,需区分常规工作改进与原则性问题。在常规情境中,应遵循服从-建议-执行逻辑链:先尊重领导决定并在适当时机以请教姿态提出优化方案,若未被采纳则高效执行既定方案,体现职业素养与团队协作意识;若涉及原则性问题时,须坚守底线思维,通过正式途径提出异议并按组织程序上报,平衡专业操守与制度框架。此处理模式既保障了工作正常推进,又为不同性质问题设置了差异化的应对机制。
【解析】题干分析本题主要考查考生在工作中面对与领导意见分歧时的处事原则和沟通能力,重点关注考生是否能在尊重领导权威的同时,合理表达自己的想法,以及如何在不同情况下确保工作顺利开展并坚守原则底线,体现公务员应具备的职业素养和处理问题的能力。答案解析1.尊重服从与委婉表达:在工作场景中,领导的工作安排通常是基于全局考量,具有一定的合理性和权威性。因此,原则上尊重和服从领导的工作安排是公务员应有的职业态度和组织纪律意识的体现。而私底下以请教的口吻婉转表达自己的想法,既给领导保留了面子,又体现了自己积极思考、为工作出谋划策的主动性。这种沟通方式有助于营造良好的工作氛围,避免直接冲突,同时也有可能让领导重新审视工作方式,采纳更好的建议,实现工作效果的优化。2.执行领导要求:如果领导没有采纳自己的建议,依然按领导的要求认真完成工作,这展现了公务员良好的执行力和团队协作精神。在组织中,决策一旦做出,团队成员就应该全力以赴去执行,即使个人有不同意见,也不能因此而消极怠工或擅自改变工作方式。通过认真执行领导要求,不仅能够保证工作的顺利推进,还能在执行过程中进一步理解领导的意图和工作安排的合理性,同时也能体现自己对组织和领导的尊重。3.坚持原则底线:当领导要求的方式违背原则时,坚决提出反对意见,这体现了公务员坚守原则、维护公平正义的职业操守。原则是工作的基本准则和底线,不能因为是领导的要求就妥协退让。若领导仍固执己见,再向上级领导反映,这是正确的处理方式,既能避免错误的工作方式造成不良后果,又能通过正常的组织程序解决问题,维护组织的正常运转和公共利益。这种做法体现了公务员在复杂情况下保持清醒的头脑和正确的判断力,以及对工作、对组织高度负责的态度。
2、到“毕业季”,大学毕业生们纷纷以毕业聚餐、旅行、写真等活动来表达情感,留住校园里的美好记忆。有的花费6000元,有的甚至花费超过1万元。对此,你怎么看?
【答案】:如今,随着纪念活动形式的多样,每到“毕业季”,大学毕业生们就竞相以各种各样的形式来为毕业留念。的确,大学时光是人生中很重要的一段旅程,毕业生也确实需要在离开校园之际好好纪念下自己过往的美好时光。但为此花费过多,不但难解毕业期的离愁别绪,还为自己增添了不少经济负担,特别是对于家庭条件不好的同学来说,参加这样的毕业活动无疑会给自己及家里带来过重的经济负担,而不参加又会显得自己脱离组织,实在让人为难。同时,为毕业活动花费过多钱财,也会让大学生产生攀比心理,甚至是拜金心理,对其走入社会,树立正确的价值观和职业观都会产生消极影响。因此,我们应该提倡积极理性的毕业纪念活动方式,使学生们既实现纪念的目的,也不给自己增添过多的经济负担。而要实现这样的意图,需要学生、学校及社会的共同努力。就学生自身来说,要转变活动形式。本着不花钱或是少花钱的目的,发挥大学生的创造性思维,努力想出一些别具一格的活动形式,如为母校做最后一次清洁活动,让母校因为自己增添一份美丽:或是借用学校食堂,自制一些简单菜品,在共同参与制作中体会不一样的同学情,等等。从学校方面来说,要做好宣传引导工作。学生会、学校宣传部等在毕业季应发出积极倡议,引导毕业生采取绿色、节俭又具有创意的纪念活动。既可以给毕业生出谋划策,同时也可以对学生独具创意的毕业形式给予鼓励与支持,引导毕业生自觉改变以往的活动形式。从社会角度来说,媒体要发挥正面渲染作用。少报道一些学生为庆祝毕业而进行的高消费炫富新闻,多报道一些别出心裁又无需过多消费的新颖活动形式,为广大毕业生营造一个正面的社会氛围。
【解析】题目分析本题属于综合分析类题目,核心围绕大学毕业生在“毕业季”花费高额
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