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2024年11月嘉义县直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、假如你是学校学生会干部，清明节时，让你组织300人到50公里外的烈士陵园参观，你如何组织?

【答案】：1)写出活动计划书,包括参观目的、参观内容、参观对象、参观时间地点等。(2)申请经费,确定组织人员,明确个人的具体任务。(3)邀请学校领导参加,与烈士陵园的工作人员联系好,定好参观时间。(4)购买好所需要的材料,联系学校后勤公司,解决交通问题。必要时,还要计划好吃饭住宿问题。向各个班的班长发出参观通知,转达各班同学。(5)集中队伍出发,向大家强调注意事项。(6)参观结束后,写出工作总结。

【解析】这道题主要考查考生作为学校学生会干部组织大型校外参观活动的组织协调能力。以下是对该答案的解析：前期规划-撰写活动计划书是组织活动的基础。明确参观目的能让参与者清楚活动意义，参观内容可使同学们有的放矢地进行学习，确定参观对象即明确参与人员范围，而参观时间地点则是活动顺利开展的关键要素，这些都为后续组织工作提供了清晰的框架。-申请经费是保障活动顺利进行的物质基础，合理确定组织人员并明确个人具体任务，能够确保活动的各个环节都有专人负责，分工明确可以提高工作效率，避免出现职责不清的情况。-邀请学校领导参加，既体现了活动的重要性和严肃性，也有助于得到学校层面更多的支持。与烈士陵园工作人员联系好并确定参观时间，能保证活动在对方的配合下有序开展，避免出现时间冲突等问题。准备工作-购买所需材料是满足活动需求的必要步骤。联系学校后勤公司解决交通问题，对于组织300人的远途参观至关重要，要确保交通工具的安全和充足。在必要情况下，考虑吃饭和住宿问题，能让参与者在活动过程中得到良好的保障，提升活动体验。向各班班长发出参观通知并转达给同学，能够确保信息准确、及时地传达给每一位参与人员。活动开展-集中队伍出发并强调注意事项，有助于保障活动过程中的安全和秩序，让同学们时刻牢记活动要求和纪律，减少意外情况的发生。活动总结-参观结束后写出工作总结，能对整个活动进行全面回顾和反思，总结经验教训，为今后类似活动的组织提供参考，有助于不断提高组织能力和活动质量。总体而言，该答案涵盖了组织大型校外参观活动的各个关键环节，逻辑清晰，步骤合理，能够有效组织300人到50公里外的烈士陵园参观活动。

2、2016年底，某市出台了《党员干部容错纠错机制的实施办法(试行)》，有人说政策出台为党员干部吃了定心丸，让改革创新者能放手干、大胆干;而有人说政策出台是为失败找借口。对此，你怎么看?

【答案】：《党员干部容错纠错机制的实施办法(试行)》的出台具有积极意义，不能片面地认为是为失败找借口。该政策为改革创新者吃下定心丸，有助于营造良好的干事创业环境。在当前改革攻坚阶段，鼓励党员干部大胆创新、积极探索，难免会出现一些失误和错误。容错纠错机制给予他们一定的试错空间，让他们能消除顾虑、放手去干。当然，要防止该机制被滥用。必须明确容错界限，科学甄别错误性质，严格规范操作流程。对因缺乏经验、不可抗力等因素导致的失误合理包容；对明知故犯、违纪违法等行为严肃问责。如此，才能充分发挥其积极作用，激励党员干部担当作为。

【解析】“健全激励机制和容错纠错机制，给改革创新者撑腰鼓劲，让广大干部愿干事、敢干事、能干成事。”来自李克强总理的政府工作报告中的话语让广大政府工作人员吃了定心丸。我国正处于改革的深水区攻坚时，改革道路绝非坦途，是除旧布新的过程，是迎着困难上、不断迎接挑战的过程。现实中，一些改革措施遭遇“中梗阻”，一些重大战略难以落实，一定程度上与一些领导干部有顾虑、不敢改革、不敢创新有关，他们认为“枪打出头鸟”、“做得越多风险越大”。通过健全激励机制，让改革创新者尝到“甜头”，看到干与不干确实不一样;通过容错纠错机制，让改革创新者感受到“依靠”，释放出更多的工作活力。为了更好的推行“容错纠错机制”，切实将将其落实到位，不至于成为题目中所说的“失败者的保护伞”，我觉得在推行过程中应注意以下两个方面：明确条则适用范围。如在日常工作中查明资料属实，先行审批后再补交资料的、没有为自己、他人或单位谋取私利的、等等。明确适用范围，才能更有效的将工作落实到实处，不至于成为一纸空文。认定免予追责的程序，程序正义是实体正义的保障。明确好容错纠错的具体流程，有助于保证政策与制度的公平公正，维护政府的权威。我认为认定流程应包括申请-核实-认定(暂缓)-公告几步，其中核实工作应当为重中之重，纪委以及检察院协同合作、独立调查，确保调查的准确性。“惟其艰难，方显勇毅;惟其笃行，才弥足珍贵。”健全激励机制和容错纠错机制意义重大，会坚定广大领导干部改革创新的决心，增加他们推进改革创新的底气。

3、有