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公司劳务合同模板

甲方（以下简称“公司”）：

乙方（以下简称“员工”）：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方加入甲方公司工作事宜，经充分协商，达成以下协议：

第一条合同主体

1.1甲方为公司名称，统一社会信用代码为【】，住所地为【】，法定代表人为【】。

1.2乙方为【姓名】，性别【】，身份证号码【】，住址【】，联系电话【】。

第二条劳动合同期限

2.1本合同期限为【年】年【月】月【日】至【年】年【月】月【日】。

2.2如乙方完成劳动合同约定的工作内容，甲方同意续签劳动合同的，双方应于合同到期前【个月】达成续签协议。

第三条工作内容

3.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任【岗位名称】岗位工作。

3.2乙方应按照甲方制定的岗位职责和要求，认真履行工作职责，完成甲方交给的工作任务。

3.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第四条工作地点和工时制度

4.1乙方的工作地点为【具体地址】。

4.2乙方的工作时间为【工作制】，每日工作时间为【小时】，每周工作【天】。

4.3甲方应保证乙方的休息时间，依法安排乙方休息日和节假日。

第五条劳动报酬

5.1乙方试用期工资为【元/月】，试用期【个月】。

5.2试用期结束后，乙方工资为【元/月】，甲方可根据乙方的工作表现调整工资。

5.3甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月【日期】。

5.4乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于【列举福利待遇】。

第六条社会保险和公积金

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

第七条劳动安全和劳动条件

7.1甲方应保障乙方的劳动安全，为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护用品。

7.2乙方应遵守甲方的安全操作规程，注意劳动安全。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1乙方在合同期内，如有以下情形之一，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（6）乙方因犯罪被追究刑事责任的。

8.2乙方在合同期内，如有以下情形之一，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）甲方免除乙方的主要劳动权利和义务的；

（7）甲方违反法律、法规规定，侵害乙方合法权益，乙方提出解除劳动合同的。

第九条经济补偿

9.1甲方解除劳动合同的，应按照国家相关规定支付乙方经济补偿。

9.2乙方解除劳动合同的，甲方应按照国家相关规定支付乙方经济补偿。

第十条保密和竞业限制

10.1乙方在合同期间及合同终止后【年】年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息予以保密。

10.2乙方在合同终止后【年】年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的业务。

第十一条违约责任

11.1任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

11.2乙方违反保密和竞业限制规定的，应支付甲方违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

第十二条其他

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：【年】年【月】月【日】