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2024年11月山南地区税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、有人拿着上级领导签名的条子来推销《领导艺术全书》,你怎么办?

【答案】：首先要承认这种情况是有的,当前正在开展党风廉政建设,这是一种不正之风,我相信我们的领导是不会这样做的.其次往往签名的这位领导和本部门之间是有比较广泛的业务联系的,如果直接拒绝的往往会影响工作的正常开展,如果买的话又不符合政策,请示科室负责人如何处理.我觉得可以介绍他去办公室,有办公室全权代理.最后如果是在赶不走他的话,那就自己掏钱买一本,往往他会不好意思不走的.

【解析】这是一道考察公务员在面对复杂工作场景时的原则性与灵活性处理能力的面试题。答题者需要在维护党风廉政建设要求的同时，兼顾可能存在的工作关系，做到既不违反规定，又不影响工作开展。答案首先对这种现象进行了客观承认，指出这是党风廉政建设下的不正之风，并且表达了对领导的信任，体现了答题者的政治觉悟和原则立场。对于此类情况的处理，考虑到签名领导可能与本部门存在广泛业务联系，直接拒绝可能影响工作正常开展，而购买又不符合政策规定，这展示了答题者对工作实际情况的考量和对政策的尊重。提出请示科室负责人的做法，体现了公务员在工作中遵循组织程序、尊重上级意见的良好职业素养。将推销人员介绍到办公室全权代理，既避免了直接冲突，又将问题交由专门的部门处理，体现了一定的灵活性和专业性。最后提到在无法拒绝的情况下自己掏钱购买以让对方离开，这是在特殊情况下采取的一种无奈但又不失人情的解决办法，体现了答题者在坚守原则的基础上，能够灵活应对难题，维护工作秩序。总体而言，该答案思路清晰，既体现了原则性，又具备一定的灵活性和可操作性，符合公务员处理此类问题的规范要求。

2、为杜绝舌尖上的浪费，民间组织举行了光盘行动，你单位为了响应号召，领导让你负责组织策划一个以“杜绝舌尖上的浪费”为主题的宣传活动，你怎么组织？

【答案】：为了圆满完成好这次任务，我会在深刻领会本次活动精神的基础上，结合本单位实际，在单位内部开展一系列“杜绝舌尖上的浪费，倡导文明节俭新风”主题活动，向单位全体员工积极倡导“厉行节约，反对浪费”的节约之风，帮助大家重新树立勤俭节约意识。首先，单位召开一次全体员工动员大会，认真学习习近平主席关于“厉行节约，反对浪费”的指示精神。之后，在单位内部积极招募活动志愿者，积极地投入到“杜绝舌尖上的浪费，倡导文明节俭新风”的宣传活动中，在餐厅门口分发“光盘行动倡议书”，宣传“光盘行动”的相关知识及必要性，号召每位员工积极参与到“拒绝剩宴”的活动中来。其次，在餐厅门前设置宣传展板，向单位员工介绍粮食的来之不易以及贫困地区因粮食匮乏所遇到的困难。为加深大家对节俭的认识，我还将在单位内部策划一次“饥饿体验活动”，遵循自愿原则，号召大家参与。在活动那天，我会中断工作餐的供应，并禁止参加者吃其他食物，让大家在饥饿中体验勤俭节约的精神。最后，在活动结束后，在以科室为单位，组织专题学习活动，各科室成员发表自己对此次活动的感言和建议，请大家结合自身经历，开展对奢侈浪费的批评与自我批评。我也会对这次活动的实施效果进行总结，对于大家在活动中提出的有效的节约建议和大家的学习体悟，会在单位官方网站、微博、宣传栏上进行后续宣传。

【解析】这道题是一道组织策划类的公务员面试题目，主要考察考生对组织宣传活动的整体规划、执行和协调能力。破题点在于围绕“杜绝舌尖上的浪费”这一主题，设计出贴合单位实际且具有针对性和有效性的宣传活动方案。答案亮点1.紧扣主题，贴合实际：方案紧密围绕“杜绝舌尖上的浪费”主题，结合单位内部环境，设计了动员大会、志愿者宣传、展板展示、饥饿体验活动以及科室专题学习等一系列活动，全面且有针对性地倡导节约之风，有助于单位员工树立勤俭节约意识。2.活动形式多样：采用多种形式开展宣传活动，包括会议学习、志愿者宣传、展板展示、亲身体验和专题讨论等，从不同角度和层面加深员工对节约粮食的认识和理解，增强活动的吸引力和参与度。3.注重后续宣传：在活动结束后，不仅组织科室专题学习让员工发表感言和建议，还会对活动效果进行总结，将有效建议和学习体悟通过多种渠道进行后续宣传，扩大活动影响力，持续强化节约意识。存在不足及优化建议1.资源预算未提及：在策划活动时，应考虑到活动所需的资源和预算，如制作倡议书、宣传展板的费用，以及活动组织过程中的人力成本等。可以在方案中简要说明会合理规划资源和预算，确保活动顺利进行。2.时间安排不明确：没有明确各项活动的时间安排，可能导致活动执行过程中出现混乱。可以根据实际情况，制定详细的活动时间表，明确各阶段活动的具体时间节点，提高活动的组织性和计划性。3.缺乏活动效果评估指标：虽然提到了对活动效果进行总结，但没有明确具体