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2025年初级经济师考试卷

第一部分单选题(100题)

1、下列货币形态中，属于足值货币的是（）。

A.代用货币

B.信用货币

C.商品货币

D.电子货币

【答案】：C

2、传统的薪酬体系设计原则不包括（）。

A.团队性原则

B.竞争性原则

C.激励性原则

D.合法性原则

【答案】：A

3、从性质上看，当前我国实行的开放型经济政策属于（）

A.政策性开放

B.阶段性开放

C.制度性开放

D.义务性开放

【答案】：C

4、下列金融机构中,不以盈利为目标的金融机构是()

A.村镇银行

B.中外合资商业银行

C.大型国有有控股业银

D.政策性银行

【答案】：D

5、关于工作满意度因素模型的陈述，错误的是（）。

A.员工对于工作中的每一因素都存在不同的满意度，不存在总体的满意度

B.常见的影响工作满意度的因素包括薪酬、工作条件、企业政策、同事等

C.对于不同员工而言，不同因素的重要程度不同

D.使用该模型调查工作满意度时，需要注意不要遗漏重要的因素，以防止片面的结果

【答案】：A

6、()决定着生产关系。

A.生产资料所有制形式

B.生产力的发展水平

C.经济增长率

D.经济发展水平

【答案】：A

7、关于信用货币特征的说法,错误的是（）

A.信用货币是管理货币

B.信用货币是债务货币

C.信用货币具有强制性

D.信用货币是足值货币

【答案】：D

8、人格是相对稳定的，是指在不同情景中随条件改变而采取不同的()反应方式，从而维系人格的本质特征。

A.多变的

B.稳定的

C.复杂的

D.单一的

【答案】：B

9、（2017年真题）招募范围、招募规模、招募渠道等属于（）的内容。

A.招募需求确定

B.招募计划制订

C.招募活动实施

D.招募效果评估

【答案】：B

10、我国规定,储户逾期支取定期储蓄存款,逾期利息按（）

A.支取日挂牌公告的活期储蓄存款利率计付

B.存入日挂牌公告的该档次定期存款利率计付

C.支取日挂牌公告的定期存款利率计付

D.定活两便储蓄存款的规定办理

【答案】：A

11、个人所得税由中央与地方政府按比例分享，中央政府的分享比例为（）。

A.40％

B.50％

C.60％

D.75％

【答案】：C

12、大地建设集团所属的大地建筑工程有限公司，根据当地建设行政主管部门的要求，自2014年以来，认真开展安全生产事故隐患排查治理工作，每月组织有关人员对每个在建工程分别进行隐患排查治理，登记上报。2016年6月大地建筑工程有限公司共排查发现6个事故隐患，并按照危害程度和整改程度对其中5个事故隐患要求施工项目部立即整改排除，另外1个事故隐患要求施工项目部局部停止施工，一周之内整改排除。大地建筑工程有限公司要求局部停止施工的事故隐患，同时被当地建设行政主管部门列为挂牌督办项目。

A.公司各施工项目部

B.公司安全生产管理部门

C.大地建筑工程有限公司

D.大地建设集团

【答案】：C

13、人民法院决定启动公示催告程序后，应当在()日内发布公告，催促利害关系人申报权利。

A.3

B.5

C.10

D.15

【答案】：A

14、垄断利润主要是通过()实现的。

A.市场价格

B.垄断价格

C.剩余价值

D.使用价值

【答案】：B

15、在一个部门中，成员只对部门上级领导负有责任，这体现了组织设计的（）原则。

A.统一指挥

B.任务目标

C.分工协作及精干高效

D.管理幅度

【答案】：A

16、随着我国市场经济体制的不断深化，将逐渐成为中央银行调节货币供应量最常用方法的是（）。

A.再贷款政策

B.再贴现政策

C.公开市场业务

D.存款准备金政策

【答案】：C

17、“有时极具自信的成员能将其论点阐述得令人信服，使其他人不做过多争辩就接受他的论点”这体现了团体决策的（）缺点。

A.耗费时间

B.团体压力难以克服

C.会产生少数人把持团体决策权的现象

D.责任模糊

【答案】：C

18、在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于()。

A.考察员工的技能是否达到工作要求

B.确定培训与开发应该包括哪些内容

C.确定谁需要或应该接受培训与开发

D.确定员工应该接受何种形式的培训与开发

【答案】：B

19、根据合同成立是否必须以交付标的物为要件，可以将合同分为（）。

A.有偿合同和无偿合同

B.主合同和从合同

C.有效合同和无效合同

D.诺成性合同和实践性合同

【答案】：D

20、某施工队在200个工日内完成了800m2的工程，但有400m2不符合质量要求。

A.8小时

B.要求工作时间

C.实际工作时间

D.平均工作时间

【答案】：A

21、对摄影师