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2023年9月株洲市直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、公道正派是对人事干部的一项基本素质要求。请你谈谈在实际工作中如何按这一要求去做。

【答案】：(1)办事公道正派是由人事部门的工作性质决定的。(2)在工作中,办一切事情都要坚持原则,以党的政策为依据,秉公办事,不徇私情。(3)坚持党性原则,讲真话、讲实话,敢与不正之风作斗争。

【解析】题干解析该题干聚焦于人事干部应具备的基本素质“公道正派”，并要求阐述在实际工作中落实这一要求的做法。此问题旨在考查考生对人事干部职业素养的理解，以及将抽象素质转化为具体工作行为的能力，体现考生对人事工作性质、原则的认知和处理实际工作问题的思路。答案解析体现工作性质决定要求：答案首先指出办事公道正派是由人事部门的工作性质决定的。这表明人事工作具有其特殊性和严肃性，公道正派是与人事部门职能相匹配的必要素质，从工作本质层面说明了坚持公道正派的根源，为后续论述奠定了基础。明确工作行事原则：提到在工作中办一切事情都要坚持原则，以党的政策为依据，秉公办事，不徇私情。这清晰地阐述了人事干部在实际操作中的行为准则，强调了原则性和公正性。以党的政策为依据保证了工作的合法性和正确性，不徇私情则杜绝了个人情感和利益对工作的干扰，确保人事工作公平公正地开展。强调党性与斗争精神：指出要坚持党性原则，讲真话、讲实话，敢与不正之风作斗争。这突出了人事干部在政治立场和职业道德方面的要求。坚持党性原则是人事干部的根本政治标准，讲真话、实话体现了诚实和负责的态度，而敢与不正之风作斗争则展现了人事干部的担当和勇气，维护了人事工作的良好风气和公信力。整体答案从工作性质出发，涵盖了工作原则和政治要求等方面，较为全面且条理清晰地说明了人事干部在实际工作中落实公道正派要求的做法。

2、领导让你执行任务并给了你指示，但领导的指示你在实际执行中难以实施，你怎么办?

【答案】：第一,我要再一次全面的考察领导的指示是否真的难以执行。一般来说在考虑问题的高度、看待问题的角度、掌握信息的全面性等方面我与领导会有差距,所以我要多调研,征求同事意见,看这项指示是否能够实施,如果可以完成的话,那我还是要尽量克服困难完成领导的指示。第二,如果经过自己反复的论证,领导的指示确实无法实施,那么我就应当在一个合适的时间合适的场合委婉地把这件事情汇报给领导,让领导了解具体的情况,改变指示。第三,无论领导如何决定,我都不能带着情绪工作,要努力完成好领导交代的任务。解题思路：反思+沟通+总结。本题考核的重点是考生处理实际问题的能力，在工作超出现实情况的时候，要学会与领导进行沟通，确保任务的顺利完成。答题时，除了说出具体的行动计划，还要表明自己将要持以的态度。

【解析】该面试题聚焦于工作场景中，当领导指示在实际执行时难以实施的应对策略，重点考查考生处理实际问题及与领导沟通协调的能力。破题点在于既要尊重领导、积极尝试完成任务，又要在确实无法执行时恰当沟通并调整方案，同时始终保持良好工作态度。1.反思论证：面对领导指示难以实施的情况，不能轻易否定，要进行全面考察。由于领导在考虑问题的高度、看待问题的角度以及掌握信息的全面性上通常优于自己，所以需要多做调研，征求同事意见，判断指示是否真的无法执行。若可以完成，应克服困难尽力落实领导指示，体现对领导决策的尊重以及自身的执行力和担当。2.沟通反馈：经过反复论证，若确认领导指示确实无法实施，要选择合适的时间和场合，以委婉的方式向领导汇报具体情况，让领导了解实际困难。通过与领导的沟通，促使其改变指示，确保工作方案符合实际情况，具备可操作性，这一过程体现了对工作负责以及有效沟通的能力。3.总结态度：无论领导最终如何决策，都不能带着情绪工作，要始终保持积极的工作态度，努力完成领导交代的任务。这表明考生具备良好的职业素养和大局观，能够从工作整体出发，以完成任务为首要目标。总体而言，该题的答题思路清晰，涵盖了反思、沟通和总结的要点，既展现了解决实际问题的能力，又强调了正确的工作态度，符合公务员工作中处理问题的规范和要求。

3、Haveyouhadanyexperienceaboutworkingunderpressureandwithintightschedules?

【答案】：Yes,ofcourse.Infact,stressisveryimportanttome.BecauseIcanactuallyperformwellunderpressureandIfindthatIenjoyworkinginachallengingenvironment.Forexample,lastyear,whenwegotth