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2025云南省普洱市澜沧县人民法院公开招聘合同制书记员（4人）考试模拟试题及答案解析

毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________

一、选择题

1．《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》

A、123

B、234

C、124

D、1234

答案：D

解析：本题考查宪法-概述

我国宪法的渊源主要包括成文宪法典、宪法性法律、宪法惯例、宪法解释、国际条约等

2．《愚公移山》里,愚公说:“我死了有儿子,儿子死了还有孙子,子子孙孙无穷无尽的,又何必担心挖不平呢?”这句话对我们如何实现个人价值的启示是()。

A、个人价值的实现是社会价值实现的归宿

B、个人价值的实现和个人生命的长短相一致

C、个人价值的实现是一个历史过程

D、个人价值的实现取决于家族的繁衍

答案：C

解析：A项不选,C项当选。个人的发展是社会发展历史长河中的一个环节和链条。个人只有融入社会才能实现个人价值,同时,个人价值的实现又推动了社会的发展。社会价值体现为个人对社会的责任和贡献,个人价值体现为社会对个人的尊重和满足,个人对社会的责任和贡献推动了社会的发展,而社会发展的最终目的和归宿是为了每个人全面而自由的发展,即个人需要的满足,也就是个人价值的实现。所以,个人价值的实现是社会价值实现的归宿。但题干中强调的是愚公、愚公的儿子、愚公的孙子,子子孙孙无穷无尽,强调的是个人价值的实现是一个历史过程,并不是强调社会价值。B.D两项不选。个人价值是社会价值的基础,社会价值是个人价值的延伸和验证。任何个人都只能在实现自身的社会价值的过程中去获得自我价值的实现和满足。个人价值的实现不在于个人生命的长短,也不是由家族的繁衍决定的。B、D两项说法有误。故本题选C。

3．依据《行政处罚法》规定，限制人身自由的行政处罚应由（）行使。

A、审判机关

B、检察机关

C、公安机关

D、监察机关

答案：C

解析：本题考查行政法-行政处罚

行政处罚法》第16条规定，国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权，但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。故选C。

4．组成生态系统的角色包括非生物的物质和能量以及生产者、消费者和分解者。下列属于同一角色的是()。

A、空气、阳光、人类

B、绿色植物、蓝藻

C、蚯蚓、鱼类

D、蜣螂、蘑菇、硝化细菌

答案：B

解析：A项，空气和阳光属于非生物的物质和能量，人类属于消费者。B项，两者均属于生产者，当选。C项，蚯蚓属于分解者，鱼类属于消费者。D项，蜣螂和蘑菇属于分解者，硝化细菌属于生产者。

5．“防微杜渐”体现的哲学道理是（）。

A、对立统一规律的原理

B、质量互变规律的原理

C、否定之否定规律的原理

D、矛盾的同一性和斗争性关系规律的原理

答案：B

解析：“防微杜渐”意指在错误或坏事刚露出苗头时就加以制止，不使其发展。这一成语体现的哲学道理是质量互变规律的原理。质量互变规律表明，事物的发展是通过量变和质变的互相转化而实现的。在事物的发展过程中，量变是质变的必要准备，质变是量变的必然结果。因此，“防微杜渐”强调了对事物细小变化的重视，以及对消极因素在量变阶段的及时制止，以防止其发生质变，即防止坏的思想或行为由小变大，最终酿成大错。

6．决定的主要特点是()。

A、政策性与执行性

B、强制性与教育性

C、客观性与教育性

D、规范性与领导指导性

答案：A

解析：决定的主要特点是：(1)内容重要。决定一般都不是由个人作出的，而是由领导集团或权力机构，针对重要事项或者重大行动，集体研究讨论后作出的安排和部署，因而其内容重要。(2)政策性强。决定涉及的问题重大，它公布后，对下级机关和人民群众的活动有指导、导向作用，因而政策性极强。(3)有约束力。决定对有关人员具有约束力，它的执行是带强制性的。故选A。

7．国有企业改革过程中实施的“减员增效”“减员转制”，主要是解决下列哪类问题()。

A、无

B、内部人员控制问题

C、不清问题

D、内部缺乏活力问题

答案：A

解析：减员增效是指通过持续重组和深化用工制度改革，使员工总量逐年减少，员工队伍素质逐年提高，员工队伍结构逐步趋于合理，人工总成本得到有效控制，劳动效率有较大幅度提高。转制，是指在国有性质的企业、事业等单位，改变产权结构的一种方式。企业转制就是为了解决国企低效、亏损运营困难的局面，进行借股份制和私有化改造，实现国企和职工进入市场机制，使企业产权结构就会在市场机制下变得更加合理高效。“减员增效”“减员转制”都是为了解决企业冗员问题。故选A。

8．下列文件不能成为法官处理行政案件的依据的是：()

A、国务院的行政法规

B、国务院部委的规章

C、省