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数字化转型对钢铁企业绩效的作用机制与影响研究

目录

一、内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

（二）国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

（三）研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

二、相关概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

（一）数字化转型的定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

（二）钢铁企业绩效的内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

（三）作用机制与影响的概念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

三、数字化转型对钢铁企业绩效的作用机制分析．．．．．．．．．．．．．．．．15

（一）资源配置优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

资源配置的现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

数字化转型对资源配置的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

（二）生产效率提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

生产流程数字化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

生产效率的提升路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

（三）成本控制与节约．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

成本管理现状剖析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

数字化技术助力成本控制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

（四）产品创新与市场拓展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

产品创新策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

数字化转型与市场拓展的关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

四、数字化转型对钢铁企业绩效的影响研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

（一）财务绩效分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

财务指标选取与解释．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

数字化转型对财务绩效的影响程度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

（二）运营绩效评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

运营效率与质量的衡量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

数字化转型对运营绩效的作用效果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

（三）创新绩效探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

创新活动的类型与特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

数字化转型对创新绩效的促进作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

五、案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

（一）行业选取与对象确定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

（二）数字化转型实践描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

（三）绩效变化及作用机制分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54

六、结论与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

（一）研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

（二）针对钢铁企业数字化转型的建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59

（三）未来研究方向展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60

一、内容概述

数字化转型作为当前工业领域的重要发展趋势，对钢铁企业的运营模式、竞争力和绩效表现产生了深远影响。本文旨在系统探