天津营销方案包装招聘(3篇).docxVIP

第1篇

一、项目背景

随着我国经济的快速发展，市场营销在企业发展中的重要性日益凸显。天津作为北方重要的经济中心，拥有庞大的消费市场和潜力巨大的市场空间。为了更好地满足市场需求，提升企业品牌形象，扩大市场份额，我公司特制定此营销方案包装招聘方案，旨在招聘一批具有创新精神和实战经验的营销人才，共同打造卓越的营销团队。

二、招聘目标

1.招聘到一批具备丰富市场营销经验和专业知识的营销人才。

2.建立一支高效、专业的营销团队，提升企业市场竞争力。

3.通过有效的营销策略，提升企业品牌知名度和美誉度。

4.实现企业业绩的持续增长。

三、招聘岗位及要求

1.营销总监

岗位职责：

-负责制定公司整体营销战略，指导各部门实施；

-负责市场调研，分析市场趋势，制定市场拓展计划；

-负责团队建设，提升团队整体素质；

-负责营销预算的制定和执行；

-负责与客户沟通，维护客户关系。

任职要求：

-本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业；

-5年以上市场营销管理经验，熟悉市场营销策略；

-具有丰富的团队管理经验，能够带领团队完成业绩目标；

-具有良好的沟通协调能力和决策能力；

-熟悉天津市场，有成功案例者优先。

2.营销经理

岗位职责：

-负责市场调研，分析市场趋势，制定营销计划；

-负责产品推广，策划并执行营销活动；

-负责客户关系维护，提升客户满意度；

-负责团队协作，提升团队执行力。

任职要求：

-本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业；

-3年以上市场营销经验，熟悉市场营销策略；

-具有良好的沟通协调能力和团队协作精神；

-熟悉天津市场，有成功案例者优先。

3.营销专员

岗位职责：

-负责市场调研，收集市场信息；

-负责产品推广，执行营销活动；

-负责客户关系维护，提升客户满意度；

-负责团队协作，完成团队任务。

任职要求：

-大专及以上学历，市场营销、广告等相关专业；

-1年以上市场营销经验，熟悉市场营销策略；

-具有良好的沟通协调能力和团队协作精神；

-熟悉天津市场，有成功案例者优先。

四、招聘流程

1.发布招聘信息：通过公司官网、招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息。

2.简历筛选：对收到的简历进行筛选，初步确定面试候选人。

3.面试：组织面试，对候选人进行综合评估。

4.体检：对通过面试的候选人进行体检。

5.录用：确定最终录用人员，签订劳动合同。

五、薪酬福利

1.薪酬：根据岗位和候选人能力，提供具有竞争力的薪酬待遇。

2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等。

3.培训：提供系统的培训机会，帮助员工提升专业能力和综合素质。

4.发展：提供广阔的职业发展空间，鼓励员工不断进步。

六、招聘时间

本招聘方案自发布之日起，长期有效。

七、招聘联系方式

联系人：[招聘负责人姓名]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱]

公司地址：[公司地址]

八、结语

我们诚挚邀请有志于市场营销事业的优秀人才加入我们的团队，共同为实现企业梦想而努力。期待您的加入，共创美好未来！

九、附件

1.公司简介

2.职位说明书

3.薪酬福利明细

注：本方案仅供参考，具体招聘事宜以实际情况为准。

第2篇

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一、前言

随着我国经济的快速发展，市场营销行业呈现出蓬勃生机。天津，这座历史与现代交融的城市，正以其独特的魅力吸引着越来越多的企业和人才。为了更好地满足市场需求，提升企业品牌影响力，现面向全国招聘优秀的营销方案包装人才。以下是我们的招聘方案，期待您的加入，共同开启天津营销新篇章！

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二、公司简介

【公司名称】成立于2005年，是一家集品牌策划、营销推广、广告设计、活动执行于一体的综合性营销服务公司。公司总部位于天津，业务辐射全国。多年来，我们凭借专业的团队、丰富的经验和创新的理念，为客户提供全方位的营销解决方案，赢得了众多客户的信赖与好评。

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三、招聘岗位及要求

1.营销方案包装专员

岗位职责：

-负责市场调研，收集行业信息，分析竞争对手；

-制定营销方案，包括市场定位、推广策略、活动策划等；

-负责营销方案的执行与跟踪，确保方案效果；

-协助团队完成其他相关工作。

任职要求：

-本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业；

-1-3年市场营销策划相关工作经验；

-熟悉市场营销理论，具备较强的市场分析能力；

-具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

-熟练使用办公软件及各类设计软件。

2.营销方案包装主管

岗位职责：

-负责团队管理工作，制定团队工作计划；

-指导团队成员完成营销方案；

-负责项目整体策划与执行；

-负责客户关系维护。

任职要求：

-本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业；

-3年以