2025年评标专家培训考试题及答案(1).docxVIP

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2025年评标专家培训考试题及答案(1)

一、单项选择题(每题2分,共40分)

1.以下哪种情况不属于评标专家应当回避的情形()

A.是投标人主要负责人的近亲属

B.项目主管部门人员

C.与投标人有经济利益关系,可能影响对投标公正评审的

D.曾在该投标人单位任职,现已离职5年

答案:D。评标专家需要回避的情形包括是投标人主要负责人的近亲属、项目主管部门人员、与投标人有经济利益关系可能影响公正评审等。曾在该投标人单位任职现已离职5年,通常情况下这种关联的影响已较弱,不属于法定必须回避的情形。

2.评标委员会成员在评标过程中擅离职守,影响评标程序正常进行的,给予警告,情节严重的,取消其评标委员会成员资格,不得再参加任何依法必须进行招标项目的评标,并处()元以下的罚款。

A.3000

B.5000

C.10000

D.30000

答案:D。根据相关规定,评标委员会成员在评标过程中擅离职守,影响评标程序正常进行等违规行为,情节严重的,取消其评标委员会成员资格,不得再参加任何依法必须进行招标项目的评标,并处3000元以上50000元以下的罚款,本题中符合要求的是30000元。

3.评标时,投标文件中的大写金额和小写金额不一致的,应()

A.以小写金额为准

B.以大写金额为准

C.由投标人确认

D.视为废标

答案:B。按照评标相关规定,投标文件中的大写金额和小写金额不一致的,以大写金额为准。这是为了保证金额表述的规范性和准确性,避免因大小写差异产生歧义。

4.对于依法必须招标的项目,评标委员会推荐的中标候选人应当()

A.限定为13人,并标明排列顺序

B.限定为3人

C.不限定人数

D.限定为23人

答案:A。根据《招标投标法实施条例》规定,评标委员会推荐的中标候选人应当限定在13人,并标明排列顺序,这样便于招标人在候选人中选择中标人。

5.下列关于评标方法的说法,错误的是()

A.经评审的最低投标价法一般适用于具有通用技术、性能标准或者招标人对其技术、性能没有特殊要求的招标项目

B.综合评估法是指评标委员会对满足招标文件实质性要求的投标文件,按照招标文件规定的评分标准进行打分,并按得分由高到低顺序推荐中标候选人

C.采用综合评估法时,投标报价是唯一的评标因素

D.经评审的最低投标价法下,评标委员会需对投标文件的商务部分和技术部分进行评审

答案:C。综合评估法是对满足招标文件实质性要求的投标文件,按照招标文件规定的各项评价因素进行打分,投标报价只是其中一个重要因素,并非唯一的评标因素,还会考虑技术方案、业绩、信誉等多个方面。

6.评标委员会发现投标人的报价明显低于其他投标报价,使得其投标报价可能低于其个别成本的,应当()

A.直接废标

B.要求该投标人作出书面说明并提供相关证明材料

C.由评标委员会直接认定其低于成本

D.不予理会

答案:B。当评标委员会发现投标人的报价明显低于其他投标报价,可能低于其个别成本时,不能直接废标或直接认定其低于成本,而应要求该投标人作出书面说明并提供相关证明材料,以确定其报价的合理性。

7.依法必须进行招标的项目,招标人应当自收到评标报告之日起()日内公示中标候选人,公示期不得少于()日。

A.3;3

B.5;5

C.7;7

D.10;10

答案:A。依法必须进行招标的项目,招标人应当自收到评标报告之日起3日内公示中标候选人,公示期不得少于3日,这样可以保证社会公众对招标结果有一定的了解和监督时间。

8.评标委员会成员收受投标人的财物或者其他好处的,没收收受的财物,处()的罚款。

A.3000元以上5万元以下

B.5000元以上10万元以下

C.1万元以上5万元以下

D.2万元以上10万元以下

答案:A。评标委员会成员收受投标人的财物或者其他好处的,没收收受的财物,处3000元以上5万元以下的罚款,这是对评标委员会成员违规行为的一种经济处罚措施。

9.以下不属于投标文件应当包含的内容是()

A.投标函

B.投标报价

C.施工组织设计

D.投标人未来的发展规划

答案:D。投标文件通常应包含投标函、投标报价、施工组织设计等与本次招标项目相关的内容,而投标人未来的发展规划与当前招标项目的评审和实施并无直接关联,不属于投标文件必须包含的内容。

10.评标过程中,评标委员会对投标文件中含义不明确的内容、明显文字或者计算错误,应当()

A.直接修改

B.要求投标人作出必要的澄清、说明

C.不予理会

D.视为废标

答案:B。评标委员会对投标文件中含义不明确的内容、明显文字或者计算错误,不

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