物流公司岗位职责.pdfVIP

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董事长职责

1.遵守国家法律、法规和公司章程，支持和承担执行公司各项规

章制度，重构企业文化，对公司总体发展承担责任；

2.负责公司重大事项的主要决策工作，负责召开股东大会和董事

会，并向股东大会报告工作，在董事会休会期间，对公司的重要业务

活动有执行处理权和董事会代行权。对公司重大事项有一票否决权；

3.负责主持召开公司高层管理人员会议，组织讨论公司的发展战

略规划，阶段性发展目标、经营方针等公司生产、经营、管理的重大

事项，参加公司月度工作会议，检查了解公司月度工作进度情况；

4.审核公司机构调整和重大管理制度改革方案，提交董事会审

核、审批；

5.负责组织制定公司的经营和投资、联合经营等方案，制定公司

的年度财务预算和决算方案，经公司董事会讨论后确认和实施；

6.负责提名总经理（执行董事）、副总经理、总工程师、总经济

师、总会计师等的聘用方案，负责审定批准公司中高层管理人员的任

免；

7.根据副总经理的提议，审核公司中层管理人员和高级技术人员

的聘任、薪酬和解聘；

8.审核总经理提出的各项发展计划及执行结果；

9.负责检查公司高层管理人员和公司管理部门对公司董事会决

议的执行、落实情况和效果，检查公司各项制度、机制、措施的执行

度和落实程度，对董事会负责；

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10.负责对公司高层管理人员的绩效考核工作，对不称职的高层

管理人员进行训勉谈话、批评直至降级（降职）处理；

11.定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司

系统的财务状况；

12.签署批准公司招、解聘中级管理人员和高级技术人员；

13.签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料；

14.在日常工作中对公司的重要业务活动给予指导和监控；

15.行使法定代表职权；

16.处理其他由董事会授权的重大事项。

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董事长助理职责

1.协助董事长做好公司行政办公的各项工作安排，进行有关项目

的管理，制定项目计划，监督项目实施情况，参与董事长的决策；

2.协助董事长推进公司企业文化的建设工作，负责公司内刊的审

编，进行公司的日常事务管理；

3.认识自己的位置，随时待命，吃苦耐劳，对工作认真踏实、细

心负责；

4.每天上午询问董事长的活动日程安排，重要的活动提前提醒董

事长；

5.协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织，并做好会议记

录、整理会议纪要和简报；

6.公司内部员工及来访人员面见董事长，需要负责向董事长通

报，并转达董事长指示；

7.安排好董事长的订餐、订房、订机票等日常工作；

8.负责做好公司主要来宾的接待，做好对外公共关系的协调，协

助处理相关的商务接待工作；

9.及时转达董事长签发下达给各部门的交办任务，并及时向副总

汇报；

10.负责对每日收到的图书资料、报刊进行分类、登录、上架，

并负责借阅、整理、修补、合订装帧和淘汰处理；

11.负责协调做好公司相关部门的沟通和协调；

12.指导、督促各部门人员按规定做好资料的归档、存档工作，

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对所有文件进行识别，并分类登记，再分别办理；

13.及时转发副总批件和部门之间往来函件，急件、特件应提请

副总注意；

14.遵守保密规定，弃置保密文件按规定要求进行销毁。并检查、

督促各部门人员的保密工作；

15.完成董事长授权交办的其他任务。

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副总经理岗位职责

1.在董事长的领导下对董事长负责，协助董事长对物流公司各项

工作进行全盘管理；

2．按照公司的发展战略、宗旨和目标，协助董事长编制本公司

中长期发展计划和年度工作计划、预算